Juttatások munkaszüneti napra

Kérdés: Milyen juttatásokat kell elszámolni havi munkaidőkeret esetén a ledolgozott munkaidőre járó alapbéren és műszakpótlékokon felül azoknak az órabéres munkavállalóknak, akik a megszakítás nélküli munkarendben, munkaidő-beosztás szerint a munkaszüneti napon munkát végeznek, illetve milyen juttatásokat azoknak, akiknek a munkaszüneti napon pihenőnapjuk van? A munkavállalók ledolgozandó munkaideje 2015. október hónapban 168 óra volt.
Részlet a válaszából: […] ...kielégítő vagy külföldre történő szolgáltatás nyújtásához – a szolgáltatás jellegéből eredően – e napon szükséges munkavégzés esetén,– külföldön történő munkavégzés soránfoglalkoztatott munkavállaló számára osztható be.A munkáltató vagy a.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Munkaszüneti napi munkavégzés idejére elrendelt rendkívüli munkavégzés

Kérdés: 50 százalékos vagy 100 százalékos mértékű rendkívüli pótlék illeti meg azt a munkavállalót, akinek a munkaidő-beosztása szerint munkaszüneti napon munkavégzési kötelezettsége van, és 8 óra helyett 12 órát kellett dolgoznia, azaz a munkáltató 4 óra rendkívüli munkavégzést rendelt el?
Részlet a válaszából: […] ...esetén az ennek alapjául szolgáló heti munkaidőt meghaladó munkaidő és az ügyelet tartama minősül. A rendkívüli munkaidőben történő munkavégzésért ellenérték jár. Az Mt. 143. §-ának (1) bekezdése egyértelművé teszi, hogy a rendkívüli munkaidőre járó...�- és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Munkavégzés munkaszüneti napon

Kérdés: Megilleti-e a 12/48-as munkarendben dolgozó munkavállalót a munkabérén felül távolléti díj, és hány munkaórára abban az esetben, ha a 12 órás munkaidőt a munkaszüneti napot megelőző munkanapon 18.00 órakor kezdi, és munkaszüneti napon 06.00 órakor fejezi be, illetve ha a munkaszüneti napon 18.00 órakor kezdi, és az azt követő napon 06.00 órakor fejezi be?
Részlet a válaszából: […] ...november 1. és december 25-26.Ha a munkaszüneti nap vasárnapra esik, az e napon, illetvehúsvétvasárnapon és pünkösdvasárnapon történő munkavégzés tekintetében amunkaszüneti napra vonatkozó szabályokat kell megfelelően alkalmazni.A munkaidő beosztásának a munkaszüneti...A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.