1. cikk / 46 Külképviseleten dolgozó munkavállaló anyasági támogatása
Milyen feltételekkel és hogyan veheti igénybe az anyasági támogatást gyermeke születésére tekintettel egy külképviseleten dolgozó munkavállaló?
2. cikk / 46 Családi pótlék ukrán menekültek részére
3. cikk / 46 Nagycsaládosok személygépkocsi--szerzési támogatásának megtérítése-
4. cikk / 46 Szerb állampolgárságú szülő családi pótléka
5. cikk / 46 Ellátásban nem részesülő kismama fizetés nélküli szabadsága
6. cikk / 46 Szociálishozzájárulásiadó- kedvezmény anyasági ellátásban részesülő munkavállaló után
7. cikk / 46 Horvát állampolgár családi pótléka
8. cikk / 46 GYED-ben részesülő munkavállaló
Kaphatja tovább a GYED-et az édesanya abban az esetben, ha a jelenlegi munkahelyén felmondaná a jogviszonyát, majd munkanélküli-ellátást igényelne?
9. cikk / 46 GYED-ben részesülő munkavállaló külföldi tartózkodása
Hogy alakul az egészségügyi ellátásra való jogosultság, ha a magyar biztosított GYED-folyósítás alatt Németországban létesít lakóhelyet? Hogyan tudja igénybe venni az orvosi ellátást Magyarországon, illetve Németországban, ha az állandó lakóhelye Magyarországon fennmarad? Jelentheti továbbra is a munkáltató a havi bevallásban, hogy a munkavállalónak a GYED folyósítása alatt nincs munkavégzési kötelezettsége, ha Magyarországon felfüggesztik az ellátás folyósítását, mert Németország lesz a családtámogatásban illetékes tagállam? Kérvényezheti Magyarországon az S1 dokumentum kiállítását annak érdekében, hogy ne csak sürgősségi ellátásra legyen jogosult Németországban? Befolyásolja a magyarországi biztosítási jogviszonyát, ha a férje révén családi biztosítás keretein belül jogosult lenne Németországban teljes körű orvosi ellátásra?