Tartásdíj

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a foglalkoztatónak a tartásdíjjal kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...de akár az adó-, társadalombiztosítási követelés és más köztartozások esetében.A Vht. 65. §-a alapján főszabályként a munkavállalói munkabér 33 százalékát lehet levonni, míg a tartásdíj mint követelés levonása a munkavállalói munkabér 50...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Munkabaleset

Kérdés: Milyen térítésre, illetőleg ellátásra jogosult a munkavállaló munkahelyi baleset elszenvedése után?
Részlet a válaszából: […] ...amelyet az Mvt. határoz meg értelmező rendelkezései körében. A törvény akképpen rendelkezik, hogy munkabaleset az a baleset, amely a munkavállalót a szervezett munkavégzés során vagy azzal összefüggésben éri, annak helyétől és időpontjától, valamint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. szeptember 21.

Baleseti járadékban részesülő munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Jogosult lesz ismét baleseti táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. október 4-én történt üzemi balesete következtében a balesetitáppénzfolyósítás megszűnését követően baleseti járadékban részesül, és 2021. február 4-én munkavégzés közben ismét balesetet szenvedett (ugyanaz a lába tört el, mint a korábbi baleseténél), amelyet a kifizetőhely üzemi balesetnek ismert el?
Részlet a válaszából: […] Baleseti táppénzre az jogosult, aki a biztosítás fennállása alatt üzemi baleset következtében keresőképtelenné válik. Az Eb-tv. 55. §-ának (4) bekezdésében foglaltak rendelkeznek arról, hogy nem jogosult baleseti táppénzre az, aki ugyanazon üzemi balesetből baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Nagycsaládosok személygépkocsi--szerzési támogatásának megtérítése-

Kérdés: Levonható a munkabérből, illetve a társadalombiztosítási ellátásokból a nagycsaládosok személygépkocsi-szerzési támogatásának jogalap nélkül igényelt vagy vissza nem fizetett összege?
Részlet a válaszából: […] ...végrehajtás alá vonását szigorú feltételekhez köti a jogalkotó.A kényszerintézkedés hatása alól legkevésbé a munkabér védett. Munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által – az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével – a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. november 10.

Ismételt keresőképtelenség üzemi baleset miatt

Kérdés: Ismét baleseti táppénzre jogosult az a munkavállaló, aki 2018. december 15-én történt üzemi balesetéből eredően 2019. október 31-ig már baleseti táppénzben részesült, és 2020. február 5-től ismét keresőképtelen "1" keresőképtelenségi kóddal? Az orvos igazolta a két keresőképtelenség közötti összefüggést.
Részlet a válaszából: […] Az Eb-tv. 56. §-ának (5) bekezdésében foglaltak értelmében, ha a biztosított az első baleseti táppénzre való jogosultsága megszűnését követő 180 napon belül ugyanazon üzemi baleset következtében újból keresőképtelenné válik, baleseti táppénzre jogosult. Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. március 10.

Letiltás táppénzből

Kérdés: Helyesen járt el a munkáltató a hivatásos szolgálati jogviszonyban álló munkavállaló esetében, amikor a betegsége idejére megállapított táppénzellátásból az általános szabályok szerint vonta le a letiltás összegét? A munkavállaló tudomása szerint ebben az esetben a letiltásra kedvezőbb szabályokat kell alkalmazni. Mi a helyes eljárás?
Részlet a válaszából: […] ...érintett munkavállaló keresőképtelensége vonatkozásában nem mellőzhető az a lényeges körülmény, hogy a betegségéből fakadó munkaképtelenség teljes tartama alatt nem egészségbiztosítási pénzbeli ellátásban, hanem a Hszt. 147. §-ának (1) bekezdése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 27.

Ekhós munkavállaló üzemi balesete

Kérdés: Milyen alap figyelembevételével állapítják meg a munkavállaló baleseti táppénzének összegét abban az esetben, ha munkaviszonyában a teljes keresetére az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás szerinti adózást választotta, és munkába menet balesetet szenvedett? Valóban a minimális nyugdíj 150 százalékát veszik figyelembe ebben az esetben, tekintettel arra, hogy nem fizetett pénzbeli egészségbiztosítási járulékot?
Részlet a válaszából: […] Mivel a dolgozó teljes keresetére az ekho szerinti adózást választotta, nyilvánvalóan igazoltan rendelkezik más biztosítási jogviszonnyal is, amelyben minden hónapban legalább a minimálbérnek megfelelő összeget szerez. Ennek hiányában ugyanis az Ekho-tv. 3. §-ának (7)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. november 27.

Végrehajtás betegszabadság idejére fizetett távolléti díjból

Kérdés: Milyen mértékben lehet tartozást levonni a betegszabadság idejére fizetett távolléti díjból?
Részlet a válaszából: […] ...feltételeit nem az Eb-tv., hanem az Mt. szabályozza. Azt viszont, hogy ki minősül keresőképtelennek, az Eb-tv. 44. §-a határozza meg.A munkavállaló betegség miatti keresőképtelenség tartamára naptári évenként tizenöt munkanap betegszabadságra jogosult. Év...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. február 27.

Munkavállalás baleseti járadék folyósítása mellett

Kérdés: Nyugdíjasnak minősül a baleseti járadék folyósítása mellett munkát vállaló személy? Milyen mértékű járulékot kell levonni a munkabéréből? A '08 bevalláson melyik alkalmazás minősége kód felel meg a baleseti járadékban részesülő személy esetében?
Részlet a válaszából: […] ...részesülő – ezen ellátás folyósítására tekintettel – nem tekinthető saját jogú nyugdíjasnak, és tőle a nem nyugdíjas munkavállalókra vonatkozó szabályok szerint kell az egyéni járulékokat levonni, azaz terheli a 3 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.

Letiltás szabályai

Kérdés: Melyek a közös és melyek az eltérő szabályai a munkabérből, a táppénzből és a nyugdíjból való letiltásnak?
Részlet a válaszából: […] ...lehet letiltást érvényesíteni.Értelemszerű, hogy a végrehajtási eljárásban a lehető legkisebb védettséget a munkabér élvezi. Az adós munkavállaló munkabére a Vht. 165. §-ának (1) bekezdése szerinti valamennyi kielégítési kategóriába sorolt lejárt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 24.
1
2
3
4