Alkalmi munkavállalók külföldi kiküldetése

Kérdés: Ki lehet küldeni külföldi munkára 2013-ban az alkalmi munkavállalókat?
Részlet a válaszából: […] ...elvi akadálya nincs, egyszerűsített foglalkoztatás keretében alkalmi munka végezhető külföldön is. Ekkor azonban a munkaszerződésben a munkavégzés helyeként a külföldi címnek kell szerepelnie, ugyanis alkalmi munka esetében nincs lehetőség a klasszikus értelemben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Közmunkaprogram keretében dolgozó munkavállaló szolgálati ideje

Kérdés: Létesíthet-e egy 2 órás munkaviszonyt az az 56 éves dolgozó, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és 2011. április 18-tól 2011. december 31-ig a közmunkaprogram keretein belül napi hatórás munkaviszonyban egy könyvtárban dolgozik havi 58 500 forintos munkabérért? Ha erre nincs lehetőség, fizethet-e járulékokat annak érdekében, hogy a közmunka keretében végzett munkája szolgálati időnek minősüljön? A munkavállaló munkaviszonya 2011. január 31-én szűnt meg, passzív táppénzen volt március 2-ig, és ezen a napon munkanélküliként regisztrált. Három gyermeke született, jelenleg 16 éves lányát egyedül neveli.
Részlet a válaszából: […] ...ugyanazon munkaadónál ugyanazon munkakörre nem létesíthető párhuzamosankét munkaviszony, ilyen esetben a felek legfeljebb a munkaszerződéstmódosíthatják a munkaidő tekintetében. Más munkakörre elvileg létesíthető lennea 2 órás munkaviszony, azonban ekkor...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. szeptember 13.

Jogosultság passzív táppénzre és munkanélküli-ellátásra

Kérdés: Munkaviszonya megszűnése esetén jogosult lesz-e passzív jogon táppénzre, illetve munkanélküli-ellátásra az a heti 40 órás munkaviszonyban foglalkoztatott munkavállaló, akinek a munkaviszonya hamarosan közös megegyezéssel megszűnik, azonban 30 százalékos tulajdonrésze van egy másik kft.-ben, amelynek ügyvezetője is, de juttatásban nem részesül, mivel személyesen nem működik közre?
Részlet a válaszából: […] ...– díjazás jár.Ilyen tevékenységnek tekinthető a gazdasági társaság vezető tisztségviselőjénektevékenysége is, melyre – ha azt nem munkaszerződés alapján munkaviszonykeretében végzik – a Ptk. megbízási jogviszonyra vonatkozó szabályait kell alkalmazni.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatáscéljából a munkaviszonyt a törvény mellékletében meghatározott tartalmúszerződés megkötésével kell létesíteni. A munkaszerződést legkésőbb a munkamegkezdéséig meg kell kötni. Ettől eltérően az öt naptári napot meg nem haladóhatározott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...fenti ügyben először is azt kellene tisztázni, hogy amunkaviszony hogyan létesült. Arról van szó a feltett kérdésben, hogymunkaszerződést nem kötöttek, de alkalmi munkavállalói kiskönyvvel történt afoglalkoztatás. Mivel a kérdés feltevője az emlékeztető...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

AM könyv kitöltése

Kérdés: Alkalmi munkavállalói könyves foglalkoztatás esetén feltétlenül szükséges a dolgozónál lennie a könyvnek, vagy az is jó, ha a munkáltató magánál tartja? Ki kell-e tölteni a könyvet a munkavégzés helyére induló gépjárműbe szállás előtt, vagy elég megérkezés után a munkahelyen?
Részlet a válaszából: […] ...hiánya esetén a vonatkozó jogszabályi rendelkezéseknek, illetve ahatóság kialakult következetes gyakorlatának megfelelően a munkaszerződésnélküli foglalkoztatás állapítható meg, és annak szankciói alkalmazhatóak. A munkavállaló rendelkezési jogosultsága...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Családi ház építésénél foglalkoztatott hajléktalan biztosítása

Kérdés: Családi ház építésénél milyen feltételekkel lehet jogviszonyban nem álló munka nélküli hajléktalant alkalmazni, illetve foglalkoztatni? A foglalkoztató a hajléktalan embernek szállást is ad, kell-e ez után valamilyen közterhet fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...száma elegendő afeladatok elvégzéséhez – alkalmi munkavállalói könyvvel egyaránt lehetalkalmazni. Munkaviszony létesítése esetén a munkaszerződést írásban kellmegkötni, melyben a foglalkoztatás feltételeinek összhangban kell állniuk azMt. rendelkezéseivel....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Alkalmi munkavállalói könyv munkaerő-kölcsönzés esetén

Kérdés: Egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég foglalkoztathatja-e alkalmi munkavállalói kiskönyvvel azokat a munkavállalóit, akiket évente csak néhány alkalommal, esetenként kölcsönöz ki?
Részlet a válaszából: […] ...rendelkezéshezfűzött kommentár, indoklás értelmében e rendelkezés tiltja, hogy ugyanazonmunkáltató ugyanazt a munkavállalót munkaszerződés alapján létrejöttmunkaviszony mellett egyidejűleg alkalmi foglalkoztatásnak minősülőmunkaviszony keretében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. október 3.

Alkalmi munkavállaló és regisztrált munkanélküli foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztathat-e egy vendéglátó-ipari üzlet alkalmi munkavállalói könyvvel kisegítő felszolgálót? Hol kell jelezni az adóhatóságnak vagy a társadalombiztosításnak, hogy a regisztrált munkanélküli után járó járulékmentességet igénybe szeretné venni a cég, abban az esetben, ha 2006. január 1-jétől 3 hónapnál hosszabb ideig foglalkoztatja a munkavállalót? Kell-e ezt külön jelenteni az EMMA-ba vagy a társadalombiztosításnak?
Részlet a válaszából: […] ...a legalább kétéves időtartamú foglalkoztatás minősül,amelyre a legalább négyórás részmunkaidőt előíró, határozatlan időre szólómunkaszerződés megkötése révén kerül sor. A munkaügyi központ igazolja azt,hogy az álláskereső a nyilvántartásban legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. május 16.

AM könyv kiállítása

Kérdés: Ki jogosult az alkalmi munkavállalói könyv kiállítására, és bárki kiválthatja-e azt?
Részlet a válaszából: […] ...– a munkáltatónak a munkavégzés helyén kell tartania.A munkáltató és a könyv tulajdonosa között akkor jön létreaz egy napra szóló munkaszerződés, ha a könyvnek az adott naphoz tartozórovatait a munkáltató kitölti, és ő, valamint a munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. augusztus 9.
1
2