1. cikk / 156 Munkaviszony létrejötte e-mailen
2. cikk / 156 Műszakpótlék beépítése az alapbérbe
3. cikk / 156 Külföldi kiküldetés
Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?
4. cikk / 156 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
5. cikk / 156 Ügyvezető egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonya
6. cikk / 156 Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén
Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?
7. cikk / 156 Szülési szabadságról visszatérő munkavállaló
Hogyan kell eljárnia a munkáltatónak abban az esetben, ha a szülési szabadságról visszatérő munkavállaló bejelenti, hogy a korábbi feltételekkel már nem tudja vállalni a munkát, a gyermekére tekintettel könnyített feltételeket szeretne? Köteles a munkavállaló megváltoztatni a munkafeltételeket ebben az esetben?
8. cikk / 156 Kiküldött munkavállaló táppénzalapja
9. cikk / 156 Teljesítménybér, jutalék, prémium és bónusz
Mi a különbség a teljesítménybér, a jutalék, a prémium és a bónusz között?
10. cikk / 156 Vezető állású munkavállaló
Milyen sajátosságai vannak a vezető állású munkavállaló szerződésének?