Többes jogviszonyú ügyvezető

Kérdés: Helyesen járt el a betéti társaság korábbi könyvelője, amikor az elmúlt években nullásan adta le a havi '08-as bevallást annak ellenére, hogy az ügyvezetést végző beltag nem munkaviszonyban végzi a tevékenységét a cégben? Az előző könyvelő arra hivatkozott, hogy az érintett tag egyéni vállalkozóként megfizette a magasabb összegű – havi 75 ezer forintos – tételes adót, az új könyvelő szerint azonban ez így nem helyes. Kell önellenőrzést végezni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...ügyvezető társadalombiztosítási jogállását, és emiatt rosszul határozta meg a járulékfizetési kötelezettségét.A bt. beltagja nem munkaszerződés alapján ellátott ügyvezetői státuszára tekintettel a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Ügyvezető jogviszonya

Kérdés: Létesíthet munkaviszonyt a társaság az ügyvezetőjével annak ellenére, hogy az alapító okirat nem tartalmaz rendelkezést erre vonatkozóan, vagy ennek érdekében a társasági szerződést módosítani kell? Az ügyvezető után jelenleg megbízási jogviszonya alapján társas vállalkozóként történik a minimális járulékok megfizetése.
Részlet a válaszából: […] ...tehát – ? függetlenül attól, hogy a társasági szerződés tartalmaz-e erre vonatkozóan utalást ? – lehetővé teszi az ügyvezetés munkaszerződés alapján történő ellátását.Álláspontunk szerint kifejezetten szerencsés, ha a két lehetséges megoldás közül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. augusztus 6.

Személyes közreműködés GYES mellett

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetői feladatokat megbízási jogviszonyban ingyenesen egy kft. tagja abban az esetben, ha gyermeke kétéves kora után GYES-t kíván igénybe venni, és a cégben van egy másik ügyvezető is? Lehet két ügyvezetője egy időben egy cégnek? Kötelező jövedelmet kivennie abban az esetben, ha a társaság tevékenységében személyesen is közreműködik? Milyen közterheket kell megfizetni a személyes közreműködésre tekintettel? Kell módosítani a társasági szerződést abban az esetben, ha a személyes közreműködést, illetve az ügyvezetést munka-viszony keretében szeretné ellátni? Van valamilyen időkorlát a munkaidőre vonatkozóan a GYES melletti munkavégzés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...teljes napi munkaidő), ha azonban ügyvezetés ellátható például napi 2 órában, akkor ez esetben akár heti 10 órára is meg lehet kötni a munkaszerződést. Felhívjuk a figyelmet, hogy az ügyvezető munkaviszonyban történő alkalmazása során teljes egészében az Mt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. június 25.

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...nem foglalkoztat, a tag az ügyvezetői tevékenységen kívül a vállalkozás tevékenységi körébe tartozó munkát is végez, amelyre a munkaszerződésének ki kell terjednie. Amennyiben ehhez a munkához képesítésre is szükség van, előfordulhat, hogy már nem elegendő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Ügyvezető

Kérdés: Be kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon egy egyszemélyes kft. tulajdonos tagját ügyvezetőként is abban az esetben, ha személyes közreműködésére tekintettel főfoglalkozású társas vállalkozóként már bejelentésre került, és az ügyvezetést megbízási jogviszonyban látja el?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszonnyal rendelkezzék ugyanazon társaságban.A kérdésben vázolt esetben az egyszemélyes kft. ügyvezetőjének jogviszonyát – munkaszerződés hiányában – a megbízásra vonatkozó szabályok szerint kell elbírálni. Ez a Tbj-tv. 5. § (1) bekezdése g)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. október 16.

Ügyvezetők jogviszonya

Kérdés: Hogyan kell eljárni abban az esetben, ha egy kéttagú kft. mindkét munkaviszonyban álló ügyvezetője létesít egy másik, heti 36 órát meghaladó munkaviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...vezető tisztség munkaviszony keretében történő ellátása jár a legmagasabb mértékű közteherfizetéssel. Ugyanis ha a vezető tisztséget munkaszerződés megkötése nélkül, pusztán a társasági szerződés felhatalmazása alapján látják el, akkor ügyvezetőként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Beltag közterhei hallgatói jogviszony megszűnése után

Kérdés: Társas vállalkozóként vagy magánszemélyként kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot egy bt. beltagja után, aki nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, a bt.-ben személyesen nem működött közre, jövedelmet sem vett ki, így járulékot sem fizetett utána a társaság, de a hallgatói jogviszonya megszűnt, diákigazolványa már érvénytelen, ezért nem jogosult egészségügyi szolgáltatásra?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony, hiszen betéti társaság ügyvezetésre jogosító beltagjáról van szó, aki az ügyvezetői teendők ellátására nem rendelkezik munkaszerződéssel, ezért a Tbj-tv. 4. §-a d) pontjának 5. alpontja értelmében társas vállalkozónak minősül.Amennyiben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 22.

Kft. ügyvezetőjének közterhei

Kérdés: Milyen összegű levonások terhelik egy kft. megbízási jogviszonyban foglalkoztatott ügyvezetője részére kifizetett díjat abban az esetben, ha a díj nem éri el a minimálbér 30 százalékát, és az ügyvezető egyéni vállalkozóként a minimálbért meghaladó havi vállalkozói kivétje után fizeti meg a közterheket? Milyen közteherfizetési kötelezettség terheli ebben az esetben a társaságot? Igénybe vehetők az adó- és járulékkedvezmények? Mennyiben változna a fizetési kötelezettség, ha a tag főállású munkaviszonyban látná el a feladatait, havi 300 000 forint munkabér ellenében, és egyéni vállalkozását emellett továbbra is folytatná?
Részlet a válaszából: […] ...a más, munkaviszony keretében foglalkoztatott személy (tag) után jelentkező kötelezettséggel. Amennyiben a társaságban az ügyvezető munkaszerződése napi 8 órás munkaidőre szólna, akkor az egyidejűleg meglévő egyéni vállalkozásában nem kellene a legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. február 23.

Kft. ügyvezetőjének munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetést napi egyórás munkaviszonyban egy részlegesen működő kft. egyik tulajdonosa, és ha igen, ki írhatja alá a munkaszerződést? Köthet saját magával munkaszerződést az ügyvezető az ügyvezetésen kívüli további munkaviszony létesítésére? Tartalmaznia kell a társasági szerződésnek a munkaviszony tényét?
Részlet a válaszából: […] ...teendők akár heti ötórás munkaidőben is elláthatók. A munkaidő meghatározásánál ennek ellenére körültekintően kell eljárni, hiszen munkaszerződés híján az ügyvezető tag társas vállalkozónak minősülne, akit (másutt fennálló heti 36 órás munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Beltag munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja feladatait heti 20 órás munkaviszonyban egy betéti társaság beltagja, és ha igen, akkor az ennek megfelelő minimálbér (50 750 forint) megfizetésével eleget tesz a járulékfizetési kötelezettségeinek? A beltag emellett egy kft. tagja, munkát nem végez, jövedelmet nem kap, járulékot nem fizet.
Részlet a válaszából: […] ...vagy éppen fordítva: az ügyvezetői teendőket fedné le a munkaviszony, és társas vállalkozóként működne közre a társaságban.A munkaszerződésének tehát – mivel személyesen is közreműködik a társaságban – az ügyvezetésen kívül ki kell terjednie a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.
1
2
3
4