Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...tekinteni.A baleseti táppénz összegének kiszámításánál nem vehetőfigyelembe:– az átlagkereset, a távolléti díj – ide nem értve amunkaszüneti napra járó távolléti díjat -, valamint az az időtartam, amelyreazt kifizették,– a törzsgárda és a jubileumi jutalom,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.
Kapcsolódó címkék:    

Szabadság alatt történt baleset megítélése

Kérdés: Jogosult-e 100 százalékos táppénzre az a munkaviszonyban álló dolgozó, aki évi rendes szabadsága alatt balesetet szenvedett, amelyből kifolyólag előreláthatóan hosszú ideig lesz betegállományban? Az orvosi igazoláson "4" kód szerepel. A szabadság további idejére táppénzt vagy szabadságot kell fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...hiányában keresetveszteség nincs, továbbáa betegszabadság lejártát követő szabadnapra és heti pihenőnapra, ha az aztkövető munkanapon (munkaszüneti napon) a keresőképtelenség már nem áll fenn,b) a keresőképtelenségnek arra a tartamára, amelyre abiztosított a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.
Kapcsolódó címkék: