Baleseti táppénz összege

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni a baleseti táppénz összegét annak a munkavállalónak az esetében, aki 2013. augusztus 27-étől állt munkaviszonyba jelenlegi munkáltatójánál, és 2013. szeptember 13-án munkavégzés közben üzemi baleset érte? A dolgozó 2013. augusztus hóban 4 munkanapra 32 000 forint munkabérben részesült. A munkavállalónak korábban nem volt biztosításra kötelezett jogviszonya.
Részlet a válaszából: […] ...számításánál figyelembe vehető időtartam 6 munkanapnál kevesebb, az ezen időtartam alatt elért (rendszeres) jövedelmet a heti 5 napos munkarend szerint teljes hónapra kell átszámítani, és az így számított összeg egy naptári napra jutó része képezi a baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. október 29.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...számításánál figyelembevehető időtartam 6 munkanapnál kevesebb, úgy ezen időtartam alatt elértrendszeres jövedelmet – heti 5 napos munkarend szerint – hónapra kellátszámítani, és ezen összeg egy naptári napra jutó része képezi a balesetitáppénz alapját.Ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.

Baleseti táppénz alapja

Kérdés: A munkavállaló a balesetet megelőző hónapban műszakpótlékban részesült. Fizetett szabadságon is volt, mely időtartamra távolléti díjban részesült. Mi számít rendszeres és nem rendszeres jövedelemnek? Hogyan történik a baleseti táppénz összegének megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...– márpedig ezt meghatározza a fizetett szabadság időtartama -, akkor az ezen időtartam alatt elért rendszeres jövedelmet a heti ötnapos munkarend szerint teljes hónapra kell átszámítani, és az így kiszámított összeg egy napra jutó része képezi a baleseti táppénz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. május 20.