Rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozó irányadó keresete

Kérdés: Hogyan kell kiszámolni az irányadó keresetet egy rokkantsági nyugdíjas evás egyéni vállalkozónál? A vállalkozó jelenleg 55 éves, 2001 óta rokkantnyugdíjas, a megrokkanás idején, 1988-2000 között a havi átlagkeresete 94 709 forint volt.
Részlet a válaszából: […] ...és keresete négy hónap ótalényegesen, azaz legalább 20 százalékkal nem kevesebb annál a keresetnél,amelyet a megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne. Fontos azonban megjegyezni, hogy ez a szabály csak azokra arokkantsági, baleseti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Rokkantsági nyugdíjas vállalkozó munkavégzése

Kérdés: Egy rokkantsági nyugdíjban részesülő II. fokozatú 100 százalékos rokkant egyéni vállalkozónál a munkát 2004-ben alkalmazottja végezte, akinek 2004. december 31-én megszűnt a munkaviszonya. 2005-ben a vállalkozó evaalany lett. Napi hány órában végezhet vállalkozói tevékenységet, hogy rokkantsági nyugdíját ne veszítse el?
Részlet a válaszából: […] ...szűnik meg, ha nyugdíjas rendszeresendolgozik, és keresete négy hónap óta nem lényegesen kevesebb annál, mintamelyet a megrokkanás előtti munkakörében rokkantság nélkül elérhetne. E szabály alkalmazásában az nem dolgozik rendszeresen, aki amunkakörére megállapított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. március 22.

Közalkalmazottként dolgozó egyéni vállalkozó közterhei

Kérdés: Az eva hatálya alá bejelentkezett egyéni vállalkozó esetében figyelembe vehető-e főállású munkaviszonyként a heti 14 órában, pedagógus munkakörben történő foglalkoztatása, vagy ez csak az eho fizetésénél van érvényben? A pedagógus havi munkabére 67 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...időtartamát. Eltérő rendelkezés vagy megállapodás hiányában a munkaidőbe a munkaközi szünet időtartama – a készenléti jellegű munkakör kivételével – nem számít be.A teljes munkaidő mértéke napi nyolc, heti negyven óra.A jogalkotó úgy ítélte meg, hogy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. április 6.

Evás társas vállalkozó

Kérdés: Betéti társaságunknak három személyesen közreműködő tagja van, egy kiegészítő tevékenységet folytató (rokkantnyugdíjas) és kettő heti 36 órás munkaviszony mellett munkát végző. Társaságunk 2003-tól az egyszerűsített vállalkozási adó hatálya alá tartozik, és az adózott bevétellel a tagok (családtagok) betéteik arányában rendelkeznek, vagyis jövedelem, illetve osztalékkifizetésre nem kerül sor. Azt szeretnénk megtudni, hogy ez a rokkantságinyugdíj-jogosultságnál lehet-e kizáró ok, illetve kell-e bármilyen megállapodás, taggyűlési határozat arról, hogy a bt.-ből az adózott bevételt – csökkentve a költségekkel – milyen címen vehetik ki és használhatják fel a tagok?
Részlet a válaszából: […] ...említett követelmény is, hogy a rokkantnyugdíjas keresetének lényegesen kevesebbnek kell lennie, mint amit a megrokkanás előtti munkakörében elérhetne. A tételes ehót csak a nyugdíjas tag után kell leróni, hisz a másik két tag esetében ez másutt megtörténik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. január 28.