Munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezmény

Kérdés: Igénybe veheti-e a munkabérek nettó értékének megőrzését célzó adókedvezményt az a társaság, amelyik 2012-ben alakult, illetve a 2013-ban belépő új dolgozók esetében az a vállalkozás, amelyik 2012-ben valamennyi dolgozója esetében végrehajtotta a bérkompenzációt?
Részlet a válaszából: […] ...megőrzését célzó adókedvezmény nem alkalmazható egyidejűleg ugyanazon munkavállaló vonatkozásában– a szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után,– a huszonöt év alatti és az ötvenöt év feletti foglalkoztatott munkavállaló után,–...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 30.

GYED-ről visszatérő munkavállaló bérkompenzációja

Kérdés: Hogyan kell végrehajtani a bérkompenzációt abban az esetben, ha egy cég részmunkaidőben foglalkoztatni kívánja a jelenleg GYED-en lévő munkavállalóját? A dolgozó havi bruttó munkabére 2009 augusztusában napi 8 órás munkaviszonyban 106 000 forint volt, most viszont csak napi 6 órában menne vissza dolgozni. A részmunkaidőre számítandó kötelező emelés is ugyanannyi, mint a teljes munkaidőre számítandó?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállaló a gyermekápolása, gondozása céljából kapott fizetés nélküli szabadság megszűnésétkövetően a munkáltatónál az azonos munkakörrel és gyakorlattal rendelkezőmunkavállalók részére időközben megvalósított átlagos éves...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. augusztus 21.