Több műszakos munkarend

Kérdés: Mi minősül több műszakos munkarendnek, mely esetben, milyen összegű pótlékokat kell fizetni, és hogyan kell a dolgozókat tájékoztatni az irányadó munkaidőkeretről?
Részlet a válaszából: […] ...bérpótlék fizetését írja elő, annakszámítási alapja – eltérő megállapodás hiányában – a munkavállaló személyialapbére.A munkaidőkeret bevezetése a foglalkoztató részéről nemkötelező, de egy jól kihasználható lehetőség. Az Mt. szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.
Kapcsolódó címkék: