Közúti áruszállítás

Kérdés: Egy közúti áruszállítással foglalkozó cég telephellyel rendelkezik Hajdú-Bihar megyében és Budapesten is. A budapesti telephelyre naponta egy kamion viszi fel az árut, melyet ott átpakolás után a cég által alkalmazott gépjárművezetők leterítik. A gépjárművezetők saját gépjárművel a környező városokból először beutaznak a vállalkozás Hajdú-Bihar megyei telephelyére, majd négyen egy gépjárművel utaznak fel Budapestre, és onnan terítés után vissza. A dolgozók munkaszerződése szerint a munkavégzés helye a Kk-tv.-nek megfelelően változó. Kiküldetésnek minősül munkaügyi szempontból a két telephely közötti utazás ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...be az utazási idejük.Itt kell megemlíteni, hogy a Kk-tv. utazó munkavállalókra vonatkozó bizonyos munkaidővel kapcsolatos rendelkezéseit (munkaidőkeret megállapításának kötelezettsége, munkaidőkeret tartama, heti munkaidő speciális szabályai) akkor is alkalmazni kell, ha...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalók

Kérdés: Kell pótlékot fizetni a vasárnapi munkavégzés után, illetve a rendelkezésre állási idő után milyen díjazás illeti meg a nemzetközi fuvarozásban dolgozó munkavállalókat? Lehet alkalmazni háromhavi munkaidőkeretet ebben az esetben? Levonható a kiküldetési díj a kötelező német minimálbérből?
Részlet a válaszából: […] ...egy előre meghatározott idő átlagában tudjon gazdálkodni. Így nemhogy lehetséges, de a Kk-tv. szerint kötelező legfeljebb négy hónapos munkaidőkeret alkalmazása, melyet kollektív szerződés legfeljebb hat hónapban állapíthat meg.Az Mt. szerinti rendkívüli...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Nemzetközi fuvarozást végző sofőr munkaideje, pótlékai

Kérdés: Mennyi lehet a ledolgozott idő, a pihenőidő és a rendelkezésre állási idő egy nemzetközi fuvarozásban dolgozó sofőr foglalkoztatása esetén? Milyen esetben kell alapbért, illetve pótlékokat fizetni? Végezheti egyszerűsített foglalkoztatás keretében a munkáját?
Részlet a válaszából: […] ...ilyen munkát végez. Az utazó munkavállalók munkaidejére vonatkozó alapvető rendelkezés, hogy esetükben a munkáltatónak kötelező munkaidőkeretet megállapítania [Kk-tv. 18/C. § (1) bekezdés]. Ennek során csak napi 8 órás munkaidő vehető elszámolási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

Nemzetközi fuvarozásban dolgozó gépjárművezetők pótlékai

Kérdés: Mikor és milyen pótlékokat kell fizetni a nemzetközi fuvarozásban dolgozó sofőrnek abban az esetben, ha egy hónap alatt 213 óra ledolgozott idő, 13 óra rendelkezésre állás és 56 óra pihenő­idő szerepel a jelenléti íven?
Részlet a válaszából: […] ...a vezetési és pihenőidőre vonatkozó szabályokat betartani.A munkavégzés beoszthatóságának speciális körülményeire a Kk-tv. munkaidőkeret alkalmazását teszi kötelezővé. A nemzetközi gépjárművezetők esetében a munkáltató legfeljebb négyhavi,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. január 14.

Részmunkaidős munkavállalók jelenléti íve, pótlékai

Kérdés: Foglalkoztathatók kötetlen munkaidőben egy taxitársaságnál a 4 órás részmunkaidős gépjárművezetők? Van ebben az esetben jelenlétiív-vezetési kötelezettsége a munkáltatónak? Hogyan történik a pótlékok számfejtése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...munkarendre vonatkozó szabályokon kívül – a munkaidő-beosztásra, a vasárnapi és munkaszüneti napon történő munkavégzésre, a munkaidőkeretre, a pihenőidőre, a rendkívüli munkavégzésre, a készenlétre vonatkozó szabályokat. Továbbá a munkáltatónak nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. július 16.

Tehergépjármű-vezető pótlékai

Kérdés: Megilleti-e valamilyen pótlék a tehergépjármű-vezetőt, és ha igen, melyik törvényben található meg ennek részletezése? Az Mt.-ben nem található erre vonatkozó információ.
Részlet a válaszából: […] ...abban azesetben is alkalmazni kell, ha a munkavállaló munkavégzése nem esik a törvényés a közösségi jogszabály alá, azonban a munkaidőkeret tartama alatt amunkavállaló a törvény és a közösségi jogszabály hatálya alá tartozó munkát isvégez.E rendelkezések...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. június 13.

Gépjárművezető külföldi kiküldetése

Kérdés: Egy gépjárművezető külföldre fuvarozza kollégáit. A kiküldetés időtartama egy hét, szerdától szerdáig. Külföldön a gépjárművezetőt igény szerint veszik igénybe, esetenként nincs feladata, esetenként pedig a különböző rendezvények helyszínére fuvarozza a kollégákat. Valamennyi kiküldött napidíjat kap, tehát a sofőr is. A bérszámfejtés során kell-e a gépjárművezető részére túlórát, készenléti díjat stb. elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...is.Az Mt. 126. § (1) bekezdése értelmében rendkívüli munkavégzésnek minősül a munkavállaló munkaidő-beosztásától eltérő, a munkaidőkereten felül teljesített munkavégzése, illetve az ügyelet alatt teljesített munkavégzése, továbbá a készenlét alatt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.

Tehergépjármű-vezetők munkaideje, bérezése

Kérdés: Hogyan kell nyilvántartani a munkaidejüket, és havonta mennyit dolgozhatnak azok a tehergépkocsi-vezetők, akik egy cég saját teherautójával külföldre szállítanak árut? Hosszabb utakra két sofőr megy. Milyen bérezési formát lehet alkalmazni ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...mértékére [127. § (4) bekezdés] vonatkozó rendelkezésektől eltérhet, ezen túlmenően legfeljebb egyéves, illetve legfeljebb 52 hetes munkaidőkeretet állapíthat meg.A fenti rendelkezésből megállapítható, hogy kollektív szerződés hiányában az általános szabályok...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.