Köztulajdonban álló munkáltató

Kérdés: Milyen speciális szabályok vonatkoznak a köztulajdonban álló munkáltatóval fennálló munkaviszonyra?
Részlet a válaszából: […] ...jellegű munkakört ellátó munkavállaló kivételével -, illetve a munkahelyre történő utazás és az onnan való hazautazás nem minősül munkaidőnek. A felek főszabály szerint nem köthetnek ki továbbá rövidebb teljes munkaidőt sem. Ez alól egy kivétel van, nevezetesen,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. október 11.

Foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszáma

Kérdés: Hogyan kell az Szt. szerinti átlagos létszámot számítani 2021. január 1-jétől, milyen jogviszonyok számítanak a foglalkoztatott munkavállalók átlagos létszámába? Hogyan számítanak például a felügyelőbizottsági tagok, akik tiszteletdíjat kapnak, de nem végeznek munkát, az egyszerűsített foglalkoztatottak vagy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák?
Részlet a válaszából: […] ...A szervezet tevékenységében részt vevő egyéb foglalkoztatottak– A munkaszerződés szerint havi átlagban 60 munkaóránál rövidebb munkaidőben foglalkoztatottak.– Az adott gazdasági szervezet (beleértve az egyéni vállalkozást) tevékenységében aktívan részt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 9.

Egyszemélyes kft.

Kérdés: Alapíthat egyszemélyes kft.-t egy betéti társaság egyedüli beltagja, vagy a két cég nem működtethető párhuzamosan? Amennyiben működhet egyidejűleg a két cég, akkor a tag dolgozhat munkaviszonyban a kft.-ben? Milyen közterheket kell megfizetnie a tagnak a munkaviszony után?
Részlet a válaszából: […] ...illetve a garantált bérminimumról szóló rendelkezéseket nem szabad figyelmen kívül hagyni. A munkaviszony természetesen lehet részmunkaidős is – különösen a működés kezdetén, amikor esetleg még nincs annyi munka -, amelyhez természetesen a munkabér is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.