Munkanélküliként nem regisztrált 50 év feletti munkavállaló járulékai

Kérdés: Elszámolható-e valamilyen járulékkedvezmény egy ötven év feletti munkavállaló alkalmazása esetén, aki előzőleg nem regisztráltatta magát munkanélküliként?
Részlet a válaszából: […] ...kellalkalmazni. A kedvezmény érvényesítésének további feltétele, hogy afoglalkoztatás időtartama a harminc napot meghaladja, és a munkaidő legalább anapi négy órát elérje.Ugyancsak Start Extra Kártya kiváltására jogosult -életkorától függetlenül – az a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.

50 év feletti tartós munkanélküli eho-ja

Kérdés: Meg kell-e fizetni 2006-ban a tételes egészségügyi hozzájárulást az után az 50 év feletti, tartósan munka nélküli személy után, akit 2005. február 1-jétől napi 6 órás részmunkaidőben foglalkoztat egy társaság? 2005. évben az Eho-tv. 7. § (h) bekezdése alapján a cég nem fizetett utána tételes eho-t, mivel a dolgozó megfelelt a 10. § (4) bekezdésében megfogalmazott tartósan munkanélküli kritériumnak.
Részlet a válaszából: […] Nem kell megfizetni a tételes egészségügyi hozzájárulást azután az ötven év feletti személy után, aki a foglalkoztatását közvetlenülmegelőzően legalább hat hónapig a megyei (fővárosi) munkaügyi központ általnyilvántartott álláskereső volt. A tételes egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. április 18.

Járulékkedvezmények

Kérdés: 2004. év végén meglehetősen sok információ hangzott el arról, hogy a pályakezdők, illetve az 50 év feletti munkanélküliek alkalmazása esetén a társadalombiztosítási járuléknak csak a felét kell megfizetni. A január 1-jétől hatályos Tbj-tv.-ben erre nem találtunk utalást, holott szívesen élnénk ezzel a lehetőséggel.
Részlet a válaszából: […] ...havi 90 ezer forintos bruttó bérrelszámolva) felét. A támogatás feltétele, hogy– az érintett munkavállaló foglalkoztatására teljesmunkaidőben, de legalább napi 4 órát elérő részmunkaidőben kerüljön sor,– a munkaadó vállalja legalább három hónapig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 25.