Balesetitáppénz-jogosultság

Kérdés: Jogosult táppénzre az a munkavállaló, aki 2019. december 2-án szenvedett üzemi balesetet, amely miatt 2020. január 6-ig keresőképtelen állományban volt?
Részlet a válaszából: […] ...a balesete, illetve hogy a balesetet a munkáltató kivizsgálta-e.Ezért röviden tájékoztatjuk, hogy mi minősül üzemi balesetnek, illetve munkabalesetnek. Üzemi baleset az a baleset, amely a biztosítottat a foglalkozása körében végzett munka közben, vagy azzal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. február 4.

Üzemi baleset

Kérdés: Üzemi balesetnek minősítheti a kifizetőhely az alábbi esetet? Egy munkaruha és védőruha viselésére kötelezett munkavállaló az öltözőbe menet, reggel háromnegyed hatkor megbotlott, elesett, és eltört a lába, mentővel szállították kórházba. A dolgozó munkaidejének a kezdete reggel 6 óra, azaz a baleset idején még nem kezdte el a munkát.
Részlet a válaszából: […] ...Mvt. szerinti munkabaleset és a társadalombiztosítási szabályozás szerinti üzemi baleset meghatározása eltérő. Az üzemi baleset fogalma tágabb. Az Eb-tv. 52. §-ának (1) bekezdésében foglaltak alapján – többek között – üzemi baleset az a baleset, amely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Ellátás üzemi baleset kivizsgálása előtt

Kérdés: Hogyan járjon el a társadalombiztosítási kifizetőhely ügyintézője abban az esetben, ha a munkavédelmi ügyintéző még nem vizsgálta ki a 2017. május 27-én bekövetkezett munkabaleset üzemiségét azzal az indokkal, hogy a dolgozót még nem tudta meghallgatni? A baleset után a mentők kórházba szállították a munkavállalót, ahol 2017. június 5-ig részesült ellátásban, június 6-tól továbbra is fekvőbeteg, de már a háziorvos tartja keresőképtelen állományban. Az orvosi igazolásokon a keresőképtelenség kódja 4-es, de a kivizsgálás hiányában a baleseti táppénz nem folyósítható.
Részlet a válaszából: […] Az esetre az Eb-tv. 52/A. §-ában foglaltak értelmében van megoldás. A dolgozó nem maradhat ellátatlan. Abban az esetben, ha a baleset üzemisége az elbíráláshoz szükséges adatok hiánya miatt 21 napon belül nem bírálható el, de a rendelkezésre álló adatok alapján a dolgozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. július 18.

Üzemi baleset

Kérdés: Mi a teendője a cégnek abban az esetben, ha egy munkavállalója munkaidőben, munkaköri feladatait intézve közúti balesetet szenvedett?
Részlet a válaszából: […] ...Országos Orvosszakértői Intézetének (OOSZI) hatáskörébe tartozik.A biztosított üzemi balesetnek minősülő munkabalesetéről a"Munkabaleseti jegyzőkönyv" felvételére külön jogszabály rendelkezései azirányadók.A munkabaleset fogalmi körébe...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 8.