Egyszerűsített foglalkoztatott külföldi foglalkoztatása

Kérdés: Kiküldheti az EU-n belül található kapcsolt vállalkozásának telephelyére az egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül dolgozó munkavállalóit a munkáltató? Amennyiben igen, kizárólag alkalmi munkavállalókat, vagy esetleg turisztikai idénymunkásokat is? A külföldi munkavégzés idejére kell-e A1 jelű igazolványt igényelni?
Részlet a válaszából: […] ...minta-munkaszerződés (lásd Efo-tv. melléklete) alkalmazása esetén nem kell alkalmazni a munkaidő-nyilvántartásra és az írásos munkabér-elszámolásra vonatkozó előírásokat [Mt. 134. § és 155. § (2) bekezdés].A munkaszerződéstől eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Járulékfizetési kötelezettség utólag kifizetett jövedelem esetén

Kérdés: Hogyan kell értelmezni, illetve mikor kell használni a Tbj-tv. R. 4/A. §-át?
Részlet a válaszából: […] ...a közöttük korábban fennállt biztosítási jogviszonyra tekintettel – 2017-ben (az A1 jelű igazolás érvényességi ideje alatt) elmaradt munkabért fizet ki. Tekintettel arra, hogy a magánszemély 2016-ban egy magyar illetőségű munkáltatóval állt munkaviszonyban, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. augusztus 15.

Más tagállamban biztosított munkavállaló napidíja

Kérdés: A normál munkabér utáni közterheket kell megfizetni egy másik közösségi tagállam hatóságai által kiállított A1 igazolással rendelkező, Magyarországon dolgozó külföldi munkavállaló részére számfejtett napi 50 eurónak megfelelő napidíj 15 eurón felüli része után, vagy az igazolásra tekintettel elég levonni az szja-t? A munkavállaló munkabéréből csak a személyi jövedelemadót vonja le a munkáltató.
Részlet a válaszából: […] ...egészen világos számunkra, hogy mit ért kérdezőnk "normál munkabér adózása" alatt, de ha a munkabért – az szja mellett – terhelő szociális hozzájárulási adóra, egyéni járulékokra, esetleg a százalékos egészségügyi hozzájárulásra is gondol, abban az esetben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. április 26.

Külszolgálaton lévő munkavállaló társadalombiztosítási jogállása

Kérdés: Kinek és hogyan kell megfizetni a járulékokat egy egyesület 2012. július 1-jétől 2014. december 31-ig külszolgálaton lévő munkavállalója után 2014. július 1-jétől, amikor letelik a kétéves időtartam? Van lehetőség arra, hogy a külszolgálat teljes időtartama alatt a magyar társadalombiztosítás hatálya alá tartozzon, anélkül hogy meg kellene szakítania a kiküldetését? A munkavállaló a külföldi foglalkoztatás teljes időtartama alatt a magyar munkáltatótól kapja a munkabérét, a járulékok levonása minden esetben pontosan megtörténik.
Részlet a válaszából: […] A közösségi koordinációs rendeletekben megfogalmazott szabályok értelmében a munkavállaló, amennyiben a munkáltatója munkavégzés céljából valamelyik uniós tagállamba küldi ki, legfeljebb 24 hónapig maradhat a kiküldő állam társadalombiztosítási szabályainak hatálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. május 13.

Németországba kiküldött munkavállalók jelenléti íve, bérszámfejtése

Kérdés: Hogyan kell vezetni a jelenléti ívet azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiket belföldi munkáltatójuk Németországba küld kiküldetésbe, amelynek időtartama nem éri el a 183 napot? Hogyan kell figyelembe venni azokat a napokat, amelyek Magyarországon fizetett ünnepnek minősülnek, de Németországban nem, vagy fordítva?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatottmunkavállalók tekintetében, hogy megállapíthassák, a ledolgozott munkaidőalapján megfelel-e az ottani legkisebb munkabérre vonatkozó szabályoknak amunkavállaló részére fizetett munkabér. Vagyis nem áll-e fenn az a helyzet,hogy a kiküldetésben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 28.

Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...fennálló lakóhely alapján akkor kerülhet sor, ha amunkavállaló belföldön fennálló munkaviszonyához kapcsolódó munkaidő vagymunkabér (egyéb díjazás) eléri az összes munkaidő, illetve munkabér (díjazás)25 százalékát, vagy az önálló vállalkozó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.