Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...Mt. kimondja, hogy munkáért munkabér jár. Ezért amunkáltatónak a munkavállaló részére az elvégzett munka ellenértékekéntelsősorban bért kell adnia, a természetbeni juttatás akár adómentes, akáradóköteles, csak kiegészítő jellegű lehet.Adózási szempontból...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni abban az esetben, ha egy cég 1 fő alkalmazott részére munkáltatói önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást fizet havonta 50-60 ezer forint összegben? Köthető-e adott munkakörhöz, életkorhoz stb. a juttatás feltétele?
Részlet a válaszából: […] ...legalább 6 hónapjamunkaviszonyban áll. A munkáltatói hozzájárulásnak minden pénztártagmunkavállalóra nézve azonos összegűnek, vagy a munkabérének azonos százalékánakkell lennie, amelyet a választott pénztártól függetlenül egységesen kellmegállapítani. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Munkáltató által fizetett önkéntes egészségpénztári tagdíj

Kérdés: Egy kft. kizárólag az ügyvezetőre fizet önkéntes egészségpénztári tagdíjat havi 150 ezer forint összegben. Adóköteles-e ez az összeg annak ellenére, hogy a többi alkalmazott részére nem hozzáférhető?
Részlet a válaszából: […] ...hat hónapjamunkaviszonyban áll. A munkáltatói hozzájárulásnak minden pénztártagmunkavállalóra nézve azonos öszszegűnek vagy a munkabér azonos százalékánakkell lennie, melyet a munkáltatónak az alkalmazott által választott pénztártólfüggetlenül egységesen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

Önkéntes pénztári munkáltatói tagdíj-hozzájárulás

Kérdés: Milyen közterheket kell fizetni a kft. által a vele munkaviszonyban álló magánszemélyek részére az önsegélyező pénztárba teljesített havi 30 000 forint összegű munkáltatói hozzájárulás után? Történhet-e ilyen befizetés az ügyvezető részére is abban az esetben, ha törzsbetétjének aránya 49 százalék, és tisztségét munkaviszonyban látja el?
Részlet a válaszából: […] ...vállalhat hozzájárulási kötelezettséget. A munkáltatói hozzájárulás minden pénztártag munkavállalóra nézve azonos összegű, vagy a munkabérének azonos százaléka, amit a munkáltató köteles az alkalmazott által választott pénztártól függetlenül...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.