Kft. ügyvezetőjének munkaviszonya

Kérdés: Elláthatja az ügyvezetést napi egyórás munkaviszonyban egy részlegesen működő kft. egyik tulajdonosa, és ha igen, ki írhatja alá a munkaszerződést? Köthet saját magával munkaszerződést az ügyvezető az ügyvezetésen kívüli további munkaviszony létesítésére? Tartalmaznia kell a társasági szerződésnek a munkaviszony tényét?
Részlet a válaszából: […] ...híján az ügyvezető tag társas vállalkozónak minősülne, akit (másutt fennálló heti 36 órás munkaviszony hiányában) akár minimumjárulék-fizetés is terhelhetne. Amennyiben az adott tag munkaviszonya alapján nemcsak az ügyvezetést látja el, hanem a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

Beltag járulékfizetési kötelezettsége GYES alatt

Kérdés: Mentesül-e a betéti társaság beltagja a járulékfizetési kötelezettség alól a gyermekgondozási segély folyósításának ideje alatt, ha munkaviszonnyal is rendelkezik, és ott heti 30 órában dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...két jogszabályi hely alapjánkell megvizsgálnunk az esetet.A Tbj-tv. 31. § (4) bekezdése alapján a társas vállalkozónem kötelezett minimumjárulék-fizetésre, amennyiben rendelkezik heti 36 órátelérő foglalkoztatással. Ez jelen esetben nyilvánvalóan nem valósul meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Betéti társaság beltagjának jogviszonya

Kérdés: Elegendő-e a betéti társaságban heti 6 órás munkaviszony után megfizetni a járulékot a beltag után abban az esetben, ha van egy heti 30 órás munkaviszonya, és a társasági szerződésben benne van, hogy munkaviszonyban is dolgozhat, vagy mindenképpen a minimálbért kell figyelembe venni?
Részlet a válaszából: […] ...is jelenti, hogy e 6 órás jogviszonnyal azérintett foglalkoztatása eléri a heti 36 órát, azaz abban az esetben semterheli a társaságban a minimumjárulék-fizetési kötelezettség, amennyiben abbantársas vállalkozóként személyesen is közreműködik. Ez utóbbi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.