Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Meg kell fizetnie a minimálbér harminc százaléka utáni járulékokat annak a munkaviszonyban álló munkavállalónak, aki az ekho szerinti adózásról nyilatkozott, és egy másik foglalkoztatónál állandó megbízási jogviszonyában biztosítottként a minimálbért jelentősen meghaladó jövedelem után megfizeti a társadalombiztosítási járulékot, illetve a foglalkoztatója is meg-fizeti a szociális hozzájárulási adót?
Részlet a válaszából: […] 2020 szeptemberétől a munkaviszonyban álló biztosítottak esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka (járulékfizetési alsó határ), azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot képező jövedelme ennél...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Alkalmazni kell a minimumjárulék-fizetésre vonatkozó szabályokat a munkaviszonyban álló dolgozónál abban az esetben is, ha az ekho szerinti adózást választja?
Részlet a válaszából: […] Természetesen nem, hiszen ebben az esetben nem a Tbj-tv. szabályai szerint állapítják meg a kötelezettséget. Ugyanakkor emlékeztetnünk kell arra, hogy a munkaviszonyban álló dolgozó az Ekho-tv. 3. §-ának (7) bekezdése értelmében – az egyéb feltételek fennállása mellett is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Ekhós munkavállaló minimumjáruléka

Kérdés: Miként érinti a minimumjárulék-fizetési kötelezettség az ekho szerinti adózást választó munkaviszonyos dolgozókat?
Részlet a válaszából: […] ...Ekho-tv. a minimumjárulék-fizetési kötelezettség bevezetése kapcsán nem tartalmaz új rendelkezéseket, tehát a munkaviszonyára tekintettel ekho szerinti adózást választó munkavállaló utáni kötelezettségeket nem érinti a minimális járulékfizetés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. július 14.