Választás az öregségi nyugdíj és a rokkantsági ellátás között

Kérdés: Érdemes az öregségi nyugdíjat választani annak a nőnek, aki 40 év jogosultsági idejére tekintettel jogosulttá vált a kedvezményes nyugdíjra, jelenleg rokkantsági ellátásban részesül, és a részére megállapított öregségi nyugdíj összege kevesebb lett a jelenleg folyósított ellátásánál? A magánszemély már beadta a nyugdíjigényét, de visszavonta, most viszont azt a felvilágosítást kapta, hogy az öregségi nyugdíj összegét évente emelik, a rokkantsági ellátás viszont fix összegű, így hosszabb távon mindenképpen rosszabbul járna.
Részlet a válaszából: […] ...kereset nagysága. Az öregségi nyugdíjkorhatárt el nem érő nyugdíjas – foglalkoztatása esetén – nyugellátás mellett a mindenkori minimálbér tizennyolcszorosának megfelelő összegű (2017-ben 2 295 000 forint) bért szerezhet. A keret-összeg átlépése esetén...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. október 10.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés:

Dolgozhat heti 40 órás munkaviszonyban, illetve adott időszakonként beosztható túlórára egy rokkantsági ellátásban részesülő szakmunkás munkavállaló abban az esetben, ha a munkáltató figyeli, hogy a munkabére ne haladja meg a garantált bérminimumot?

Részlet a válaszából: […] ...keresőtevékenységet folytat, az ebből származó járulékalapot képező jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát.Tehát a keresőtevékenységnek, a teljes munkaidőnek, sőt a túlmunkavégzésnek sincs akadálya...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. január 10.

Megváltozott munkaképességű személy szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye

Kérdés: Milyen teendői vannak annak a múlt hónap végéig rehabilitációs ellátásban részesült személynek, aki az ellátás mellett napi 8 órás munkaviszonyban dolgozott a saját kft.-jében, de most megtudta, hogy csak napi 4 órában tehette volna ezt? Milyen szankcióra számíthat a dolgozó, illetve a munkaadó egy esetleges ellenőrzés esetén? Hogyan kell eljárni a vele kapcsolatban igénybe vett szociálishozzájárulásiadó-kedvezménnyel? Igénybe vehető utána a 100 százalékos szociálishozzájárulásiadó-kedvezmény, ha 2016. május 10-től rokkantsági ellátásban fog részesülni, és a minimálbér 150 százaléka alatt lesz a bruttó bére? Beleszámít a jövedelemkorlátba az osztalék, valamint a lakás bérbeadásából származó jövedelem?
Részlet a válaszából: […] ...hasonlóan akkor kell megszüntetni az ellátás folyósítását, ha az érintett jövedelme három egymást követő hónapban meghaladja a minimálbér 150 százalékát.Visszatérve a felvetett problémákra: amennyiben a rokkantsági ellátás mellett a munkavállaló már nem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 10.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy külföldi jövedelme

Kérdés: Megszűnik a megváltozott munkaképességű személy rokkantsági ellátásra jogosultsága abban az esetben, ha külföldi társaság ügyvezetőjeként külföldön jövedelmet szerez, amely után megfizeti a közterheket, és ennek a jövedelemnek az összege 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát?
Részlet a válaszából: […] A válaszra nem lehet röviden igennel vagy nemmel válaszolni, ugyanis a Kérdező nem tér ki arra, hogy melyik államban végez munkát, pontosabban fogalmazva, keresőtevékenységet.Azonban a 2011. évi CXCI. tv. 1. §-a (2) bekezdésének 4. pontja választ ad a kérdésére. A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. január 13.

Két 4 órás munkaviszonnyal rendelkező, rehabilitációs ellátásban részesülő személy szolgálati ideje

Kérdés: Hogyan fogják számolni a szolgálati idejét annak a jogosultnak, aki két, napi 4 órás munkaviszonnyal rendelkezik, és rehabilitációs ellátást is kap? Érheti őt valamilyen hátrány amiatt, hogy nem egy heti 36 órás munkaviszonya van, hanem két jogviszonyban dolgozik? Mindkét munkaviszonyában havi bruttó 75 000 forint a jövedelme.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaviszonyban elért kereset nagyságának van jelentősége. Ugyanis ha az elért – nyugdíjjárulék-alapot képező – kereset kevesebb a minimálbérnél, akkor a biztosítási időnek csak az arányos időtartama vehető szolgálati időként figyelembe. A kereset és a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. március 4.

1956-ban született megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülő egyéni vállalkozó járulékai, nyugellátása

Kérdés: Hogyan kell megfizetnie a járulékokat 2013-ban és 2014-ben annak az egyéni vállalkozónak, aki 2002 óta rokkantnyugdíjban részesült, vállalkozási tevékenységét 2004. április 16-án kezdte meg, 2012. január 1-jétől a jogszabályok változása miatt rehabilitációs ellátást kap, és a komplex felülvizsgálat során megállapított 58 százalékos össz-szervezeti egészségkárosodása miatt 2014. január 1-jétől rokkantsági ellátásra válik jogosulttá? Van valamilyen korlátozás a munkavégzésére vonatkozóan abban az esetben, ha könyvelő egyéni vállalkozóként kizárólag a lakásán dolgozik? Igényelheti méltányosságból a nők kedvezményes nyugdíját, ha 1956-ban született, 30 év szolgálati idővel rendelkezik, a vállalkozásában kiegészítő tevékenységűként 4,5 évig fizette a nyugdíjjárulékot, és kettő súlyos értelmi fogyatékos gyermeke van, akik közül az egyiket 27 év óta a saját háztartásában neveli, mert teljes ellátásra szorul?
Részlet a válaszából: […] ...valamint 8,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulékot kell fizetnie. A nyugdíjjárulék alapja havonta legalább a minimálbér, az egészségbiztosítási és munkaerő-piaci járulék alapja havonta legalább a minimálbér másfélszerese.A...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. december 17.

1953-ban született nő korhatár előtti ellátása

Kérdés: Megszüntetheti-e a rokkantsági ellátását egy 1953. augusztus 28-án született nő, aki 2010. február 1-jétől rokkantnyugdíjban részesül, ami 2012 decemberében lejár, 40 év 275 nap szolgálati idővel rendelkezik, és 2012. szeptember 1-jétől előrehozott öregségi ellátást kíván igényelni? Ha igen, mi ennek a módja? Lehet-e kevesebb az előrehozott öregségi ellátás a mostani rokkantsági ellátásnál? Vállalhat munkát az előrehozott öregségi ellátás mellett?
Részlet a válaszából: […] ...lehet keresőtevékenységetfolytatni. Keresőtevékenység folytatása esetén arra kell figyelemmel lenni,hogy ha az éves jövedelem meghaladja a minimálbér tizennyolcszorosát (éveskeretösszeg), a jövedelempótló juttatás folyósítását az év hátralévő részérefel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. július 10.

Korhatár előtti ellátás, rokkantsági ellátás megszüntetése

Kérdés: Mit jelent pontosan az a mondat, hogy a 2012. január 1-jétől bevezetett rokkantsági ellátás és korhatár előtti ellátás megszüntetésére azért kerül sor, mert "...foglalkoztatására a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítéséhez szükséges jognyilatkozat hiányában került sor"? Korábban a korengedményes nyugdíjasnak, illetve a rokkantnyugdíjasnak előre be kellett jelentenie, ha jogviszonyt létesít? Mit kell tennie annak, aki már január 1-je előtt munkaviszonyban, tagi jogviszonyban állt?
Részlet a válaszából: […] ...kétszeresét. Ha a rokkantsági nyugdíj összegének kétszeresekevesebb, mint a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összege, akkor pedig aminimálbér összegét.Amennyiben rendszeres szociális járadékban részesült, és ajáradékot 2007. évet követően állapították meg,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 27.

Táppénz alapjának meghatározása

Kérdés: Mi lesz a táppénz alapja egy 1998. szeptember 7-től jelenleg is munkaviszonyban álló dolgozó esetében, aki 2009. január 11-től 2010. január 31-ig GYED-ben részesült, 2010. február 1-jétől 2010. március 31-ig GYES-en volt, de kérte az ellátás megszüntetését, 2010. április 1-jétől 2010. április 7-ig szabadságát töltötte, és 2010. április 8-tól jelenleg is táppénzes állományban van?
Részlet a válaszából: […] ...ellátás alapját képező összeg figyelembevételével lehessenmegállapítani, ha az a jogosultság kezdőnapján érvényes minimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 21.

Személyes közreműködés TGYÁS és GYED ideje alatt

Kérdés: Megjelenhet-e újságcikk egy evás betéti társaság kültagjának neve alatt, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és utána GYED-et szeretne igénybe venni? Veszélyezteti-e az ellátást ez a tevékenység abban az esetben, ha az írás ellenértékére a társaság számlát bocsát ki, de a tag a bt.-től személyes közreműködésre tekintettel nem realizál bevételt, kizárólag a tulajdoni hányad alapján részesül osztalékban?
Részlet a válaszából: […] ...folytatni (tagsági viszony). Ebben azesetben a járulékfizetést díjazás hiányában is a tevékenységre jellemzőkereset, de legalább a minimálbér alapulvételével kell teljesíteni, tekintvehogy a főállású munkaviszonyban a fizetés nélküli szabadság...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 26.
1
2