Tanulmányi szerződésből eredő követelés

Kérdés: Adójogi szempontból hogyan kell minősíteni a tanulmányi szerződésből eredő követelést? Bruttóban vagy nettóban követelheti vissza a munkáltató a tanulmányi szerződés alapján fizetett tanfolyami költségeket, illetve a szorgalmi időszakra és a vizsgaidőszakra tekintettel a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés idejére fizetett távolléti díjat? Hogyan kezelje a munkáltató azt az időszakot, amelyre tekintettel visszaköveteli a kifizetett munkabért? Át kell minősíteni ezt az időszakot igazolt nem fizetett távollétnek?
Részlet a válaszából: […] ...jövedelmének minősülnek. A visszaköveteléssel érintett tanulmányi időszak tekintetében megítélésünk szerint nincs helye "átminősítés"-nek, véleményünk szerint az adott időszak jogi sorsát visszamenőlegesen nem változtathatja meg annak a ténynek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. november 24.

Nyugdíj-biztosítási szerződés

Kérdés: Köthet adókedvezményre jogosító nyugdíj-biztosítási szerződést az a nő, aki hat év múlva nyugdíjba mehet a 40 éves szabállyal, de az öregségi nyugdíjkorhatárt csak később éri el?
Részlet a válaszából: […] ...mértéket elérő károsodása, öregségi nyugdíjkorhatár biztosított általi betöltése. A szerződés nyugdíj-biztosítási szerződéssé minősítésének további feltétele, hogy a szerződés létrejötte és a biztosítói teljesítés között legalább 10 év elteljen, kivéve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.
Kapcsolódó címke: