1. cikk / 11 Biztosítási jogviszony sztrájk ideje alatt
2. cikk / 11 EU-s tagállamba költöző ügyvezető
Hogyan kell eljárni annak a tagi jogviszonyban álló ügyvezetőnek az esetében, aki 2023. januártól egy EU-s tagországba költözött, ettől az időponttól online vesz részt a cég életében, és csak akkor látogat haza, ha feltétlenül szükséges? Kell valamilyen közterhet vonni az ügyvezető részére havonta számfejtett tagi kivétből? Ki kell jelenteni a 'T1041-es nyomtatványon, ha életvitelszerűen külföldön él, és a biztosítása Magyarországon szünetel? Kell személyi jövedelemadót vonni a tag részére fizetett osztalékból Magyarországon?
3. cikk / 11 Kft. ügyvezetőjének közterhei
4. cikk / 11 Munkaidő készenléti jellegű munkakörben
5. cikk / 11 Kilépő munkavállaló járulékminimuma
6. cikk / 11 Végelszámoló jogállása
7. cikk / 11 Igazolatlan távollét
8. cikk / 11 Egyszemélyes kft. külföldön biztosított ügyvezetője
9. cikk / 11 Megbízott ügyvezető bejelentése, egyéni járulékai
A 1202 megbízási jogviszony, vagy a 1210 választott tisztségviselő kóddal kell bejelenteni a 'T1041 számú nyomtatványon egy kft. ügyvezetőjét, aki nem tagja a társaságnak, megbízási szerződés alapján végzi az ügyvezetői teendőket, a havi jövedelme 250 000 forint, és emellett van egy részmunkaidős munkaviszonya egy másik cégnél? Milyen kódot kell használni a '08 jelű nyomtatványon, illetve milyen egyéni járulékokat kell vonni az ügyvezetőtől ebben az esetben?