Ellátások második gyermek születésekor külföldi munkaviszony esetén

Kérdés: Milyen ellátásokra lesz jogosult második gyermeke után az az édesanya, akinek a férje Németországban kapott munkalehetőséget, ezért 2010 májusában az egész család odaköltözött, az anya 2011. december 14-ig GYED-ben részesült az itthoni munkáltatójától, ami 2011. december 31-ével jogutód nélkül megszűnt, 2013. január 7-től 2014. január 31-ig a férj német munkáltatójánál dolgozott, 2014 márciusában visszaköltöztek Magyarországra, de elhelyezkedni már nem tud, mivel második gyermekét 2014. júniusra várja?
Részlet a válaszából: […] Önmagában a Németországban szerzett biztosításban töltött idő sem a természetbeni, sem a pénzbeli egészségbiztosítási ellátásokra nem ad jogosultságot. Ezért szeretnénk felhívni a figyelmet, hogy a természetbeni egészségbiztosítási ellátások fedezetére havi 6810 forint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 3.

Ellátások alapja második szülés esetén

Kérdés: Érdemes-e az anyának 180 napra havi nettó 125 000 forint bérrel munkát vállalni, hogy a második szülés után ismét kedvező összegben járjanak részére az ellátások abban az esetben, ha a munkaviszonya 2005. január 1-jétől áll fenn, 2007. augusztus 5-én szült, 2007. augusztus 1-jétől terhességi-gyermekágyi segélyben, majd jelenleg is gyermekgondozási díjban részesül? A biztosított munkabére 2005 januárjától 2006 januárjáig havi 320 000 forint, 2006 februárjától 2006 decemberéig havi 201 000 forint, 2007 januárjától 2007 júliusáig havi 477 000 forint volt. A második szülés várható ideje 2009. május hó.
Részlet a válaszából: […] ...mind a gyermekgondozásidíj összegének megállapításánál a szerződés szerinti jövedelmet kell figyelembevenni.Döntő tehát, hogy a második szüléskor mennyi az anyaszerződés szerinti jövedelme.Nincs akadálya annak, hogy az anya – a gyermek egyéves korátkövetően...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.