Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Terheli-e valamilyen járulékfizetési kötelezettség azt a munkáltatót, aki a korengedményes nyugdíjazáshoz szükséges nyugdíjat a dolgozó és a munkáltató közötti megállapodás alapján megfizeti a nyugdíjfolyósítónak?
Részlet a válaszából: […]  Amennyiben a kérdés arra vonatkozik, hogy a munkáltatónak azáltala vállalt – a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatáránakbetöltéséig terjedő időszakra – és megfizetett nyugdíjösszeg (amennyiben azellátás folyósítása postai úton történi, akkor az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 6.

Korengedményes nyugdíjazás igénybevétele

Kérdés: Érdemes-e elmennie 2011. december 30-án korengedményes nyugdíjba annak az 58 éves munkavállalónak, aki jelenleg 39 év szolgálati idővel rendelkezik, és a munkáltatója felajánlotta neki ezt a lehetőséget?
Részlet a válaszából: […] ...életévebetöltésekor szerezhet jogosultságot öregségi nyugdíjra (figyelemmel arra, hogy1953-ban született).Másik lehetősége, hogy él a korengedményes nyugdíjazáslehetőségével. Tekintettel arra, hogy a korengedményes nyugdíj igénybevételérecsak 2011. december 31-ig...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 22.

1954-ben született férfi nyugellátása

Kérdés: Elmehet-e nyugdíjba 2011 decemberében az az 1954. szeptember 6-án született férfi, akinek 2006. július 1-jéig 33 év igazolt szolgálati ideje volt, amelyből 18 év 8 hónapot korkedvezményes munkakörben töltött? 2006. július 1-jétől jelenleg is ugyanazon a munkahelyen dolgozik, de már nem korkedvezményes munkakörben, tehát decemberre 38 év és 6 hónap ledolgozott munkaviszonya és 3 év korkedvezménye, azaz 41 év 6 hónap szolgálati ideje lesz. Mennyi ideig kellene fizetnie a munkáltatónak a nyugdíjat?
Részlet a válaszából: […] ...korhatár előtti öregségi nyugdíja, azországgyűlési, európai parlamenti képviselők korhatár előtti öregségi nyugdíja,a korengedményes nyugdíj, a fegyveres szervek és a Magyar Honvédség hivatásosállományú tagjainak szolgálati nyugdíja....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. november 8.

Korengedményes nyugdíj megfizetésének elmaradása

Kérdés: Milyen következménye lehet a munkavállalóra nézve annak, ha a munkáltatóval kötött megállapodás alapján megállapították a korengedményes nyugdíját, de a munkáltató nem tudott eleget tenni a fizetési kötelezettségének?
Részlet a válaszából: […] ...a munkavállaló előrehozott öregségi nyugdíjkorhatárának betöltéséigterjedő időszakra a nyugdíj összegének, és ha a korengedményes nyugdíj utalásapostai úton történik, akkor az ehhez járuló postaköltségnek a megfizetését. (Az 1953-ban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. november 23.

1953-ban született nő korengedményes nyugdíja

Kérdés: Elmehet-e korengedményes nyugdíjba egy 1953-ban született nő, aki jelenleg 40 év szolgálati idővel rendelkezik? Kevesebb lesz-e a nyugdíj összege annál, mint ha rendes időben menne öregségi nyugdíjba?
Részlet a válaszából: […] ...hogy valaki korengedményes nyugdíjba menjen, afoglalkoztató hozzájárulása szükséges, hiszen a megállapodás szerint az őkötelezettsége a munkavállaló nyugdíja összegének a nyugdíjkorhatárig előre,egy összegben történő kifizetése.A megállapodásban a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

1948-ban született nő nyugellátása

Kérdés: Milyen szabályok vonatkoznak 2010. január 1-jétől egy jelenleg még aktívan dolgozó, 1948-ban született, 42 év szolgálati idővel rendelkező nőre öregségi, illetve korengedményes nyugdíj igénylése esetén? Mi a szabály, ha 2009. december 31-éig veszi igénybe, vagy ha 2010. január 1-je után igényli a nyugellátását?
Részlet a válaszából: […] Azon személyek, akik előrehozott, illetve csökkentettösszegű előrehozott öregségi nyugdíjra 2009. január 1-je előtt jogosultságotszereztek, e jogosultságukat bármikor érvényesíthetik, tekintet nélkül arra,hogy az előrehozott öregségi nyugdíjat mikor, illetve milyen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 12.

Korengedményes nyugdíj

Kérdés: Meddig élhetnek a korengedményes nyugdíjazás lehetőségével a jogosultak? Meddig kell befizetnie a nyugdíj összegét a munkáltatónak? Mi történik abban az esetben, ha a cég vállalta a befizetést, de mégsem fizet? Mi a helyzet abban az esetben, ha a fizetés időpontjában már nem is létezik a foglalkoztató? Visszavonják-e a megállapított nyugdíjat, ha időközben megváltozik a nyugdíjkorhatár? A foglalkoztatónak a 2009. vagy a 2010. évi korhatárhoz viszonyítva kell az ellátás összegét előre megfizetnie? Mit tehet a munkavállaló, ha a munkáltató a jogviszonyát most erre hivatkozással megszünteti, de a korengedményes nyugdíjat jövőre mégsem finanszírozza?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjra való jogosultság feltételeit atöbbször módosított 181/1996. Korm. rendelet határozza meg azzal, hogy anyugellátás megállapításának szabályai tekintetében a Tny-tv. rendelkezései azirányadók.A 2009. március 27-én kihirdetett, 60/2009....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

Több munkáltatónál dolgozó munkavállaló korengedményes nyugdíja

Kérdés: Köthető-e két munkáltatóval is megállapodás korengedményes nyugdíjazásra abban az esetben, ha egy 1952. szeptember 15-én született munkavállaló több biztosítási jogviszonnyal is rendelkezik? Amennyiben a munkavállaló egy munkáltatóval köt megállapodást, előtte mennyi ideig kell biztosítási jogviszonyban állnia, és milyen egyéb feltételeknek kell teljesülniük?
Részlet a válaszából: […] ...korengedményes nyugdíjra való jogosultság feltételeitkülön jogszabály, a többször módosított 181/1996. Korm. rendelet határozza meg.Valóban 2009. évben is van lehetőség arra, hogy a foglalkoztató amunkavállalójával annak korengedményes nyugdíjazására...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 7.

Korengedményes nyugdíjazás 2009. évben

Kérdés: 2009-ben lehet-e a foglalkoztatóval korengedményes nyugdíjra vonatkozó megállapodást kötni, és ha igen, hogyan, s mi a teendője a munkavállalónak, ha ezt a nyugdíjat szeretné igénybe venni?
Részlet a válaszából: […] ...2009. évben is van lehetőség korengedményes nyugdíjmegállapítására.A korengedményes nyugdíj megállapítását idén is a munkáltatóés a munkavállaló között létrejött megállapodás alapozza meg. A megkötésérelegkorábban a korengedményes nyugdíjba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

1954-ben született nő nyugellátása

Kérdés: Megfelelő szolgálati idő esetén kérheti-e az előrehozott nyugdíjazását 57-58 éves kora között egy 1954-ben született nő úgy, hogy 59 éves koráig a munkáltató fizeti az ellátást, utána pedig a nyugdíj-biztosítási igazgatóság?
Részlet a válaszából: […] ...mindkét ellátási forma a nyugdíjra jogosító korhatár, azaz a 62. életévelőtt biztosít jogot társadalombiztosítási ellátásra. A korengedményes nyugdíjszabályok szerint 62. életévetmegelőző legfeljebb 5 évvel korábban lehet igénybe venni a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 3.
1
2