Melegétkezési utalvány közterhei

Kérdés: Terheli-e a dolgozót szja- és egyénijárulék-fizetési kötelezettség abban az esetben, ha havonta több mint 12 000 forint értékű melegétkezési utalványt kap?
Részlet a válaszából: […] ...fizeti meg a természetbenijuttatások utáni adóterhet, ha a munkáltató valamennyi munkavállaló általmegismerhető belső szabályzat (pl. kollektív szerződés, szervezeti és működésiszabályzat, közszolgálati szabályzat stb.) alapján több munkavállaló,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Meghatározható-e a természetbeni juttatásokban részesülő dolgozók csoportja az adómentes béren kívüli juttatások és adóköteles juttatások tekintetében, vagy azokban valamennyi dolgozónak részesülnie kell az alábbi esetben? Egy társaság üzemeltetési szolgáltatást nyújt ügyfelei részére. Az egyik ügyfél kifejezett kérésére adóköteles, illetve adómentes béren kívüli juttatások rendszerét szeretnénk kialakítani oly módon, hogy csak azon dolgozók részesülnének belőle, akik ehhez a szolgáltatási szerződéshez kapcsolódó munkában vesznek részt. Ezek a dolgozók teljes munkaidejükben az említett ügyfél telephelyén dolgoznak.
Részlet a válaszából: […] ...adózási következményei (kifizetőiadókötelezettség). A munkavállalónak adott juttatások akkor tekinthetőktermészetbeni juttatásnak, ha kollektív szerződés vagy a munkáltató szabályzatavalamely juttatást minden dolgozó számára azonos feltételekkel és módonbiztosít, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. június 17.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...és módon jutott hozzá, vagy kollektívszerződés munkavállalói csoportokra teszi lehetővé az eltérő mértékű juttatást.Ha a cégnél kollektív szerződés határozza meg az egyescsoportok számára adható juttatásokat, akkor az egyes csoportok eltérő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Adómentes juttatások

Kérdés: Egy részvénytársaság vezetősége 2006. január 1-jétől a béren kívüli juttatásokat egységesen minden foglalkoztatott részére 120 000 forint éves keretösszegben határozta meg. Az adómentes mértékig választható étkezési utalvány, üdülési csekk, helyi bérlet és internettámogatás. Adható-e adómentesen az arra jogosultaknak a keretösszegen felül is az iskolakezdési támogatási utalvány, vagy az rt.-nél 5-10-15 éve munkaviszonyban állóknak meghatározott értékű, az Szja-tv. szerinti adómentes juttatás?
Részlet a válaszából: […] ...Az adómentesség nem ahhoz kötődik, hogy minden munkavállalóazonos feltételekkel és módon jusson hozzá, vagy kollektív szerződés írja elő ajuttatást a munkavállalók meghatározott csoportjaira, mint az az adókötelestermészetbeni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.

Étkezési utalvány juttatása többes jogviszony esetében

Kérdés: Összevonható-e a két különböző munkahelytől kapott étkezési utalvány annak a nyugdíjas munkavállalónak az esetében, aki egy részvénytársaságnál heti 32 órában dolgozik, ahol havi 9000 forint összegű étkezési utalvány kap, egy másik munkahelyen heti 18 órában dolgozik, és ott is kap étkezési utalványt? Ha igen, akkor melyik munkahelyen lesz adóköteles jövedelme, milyen járulékok terhelik az adóköteles részt, ki és hogyan fizeti a közterheket?
Részlet a válaszából: […] ...kivéve ha az étkezési hozzájárulást valamennyimunkavállaló számára azonos feltételekkel és módon nyújtják, vagy amunkáltatónál a kollektív szerződés, vagy a cég belső szabályzata írja elő ajuttatást a munkavállalók egészére vagy csoportjaira, mert...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Amerikai állampolgárságú ügyvezető részére bérelt lakás közterhei

Kérdés: Milyen járulék- és adóterhei vannak a társaságnak és az egyénnek 2005-ben és 2006-ban egy kft. amerikai állampolgárságú, munkaviszonyban álló ügyvezető igazgatója és családja részére bérelt lakás bérleti díja után? A számla a kft. nevére szól, a bérleti díjat a társaság költségei között elszámolja. A kft. belső szabályzata úgy rendelkezik, hogy a menedzsment részére lakást biztosít.
Részlet a válaszából: […] Az Szja-tv. 69. § (1) bekezdés e) pontja értelmébentermészetbeni juttatásnak minősül a munkáltató által valamennyi munkavállaló (erendelkezés alkalmazásában ideértve a munkáltatóhoz az Mt. előírásai szerintkirendelt munkavállalót is) által megismerhető belső...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. március 21.

Védőszemüveg juttatása

Kérdés: Mikor és milyen összegben adható a dolgozónak védőszemüveg adómentesen?
Részlet a válaszából: […] ...átvállalt költségek adóköteles természetbenijuttatásnak minősülnek akkor, ha a juttatásban minden munkavállaló részesül,vagy kollektív szerződés, illetve a cég belső szabályzata a dolgozók egyescsoportjainak biztosítja. Ezek hiányában a magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.

Helyi bérlet közterhei

Kérdés: Egy kft. minden munkavállalójának helyi (BKV) bérletet vásárol, kivéve azt, aki saját személygépkocsi használata után térítést kap. Milyen járulék- és szja-vonzata van a juttatásnak, ha kollektív szerződés szabályozza, illetve ha nem?
Részlet a válaszából: […] ...juttatássá minősülésnek nem feltétele, hogy azt minden munkavállaló számára azonos feltételekkel nyújtsák, és az sem, hogy kollektív szerződés szabályozza.E szakasz alapján tehát feltétel nélküli természetbeni juttatás címén keletkezik jövedelem...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. május 18.