GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Munkába állása után hány nap szabadságra lesz jogosult egy 1982. december 13-án született munkavállaló, aki eddig fizetés nélküli szabadságon volt 2009. május 27-én született gyermekével, és 2012. május végén visszamegy dolgozni a munkáltatójához, ahol 2006 augusztusa óta dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...kell figyelembe venni. Azáltalános munkarendben a munkavállaló heti két pihenőnapot kap, a többi – ahétköznapra eső munkaszüneti nap kivételével – munkanap. A munkáltató ezekre amunkanapokra adja ki a szabadságot. Amennyiben a munkavállalómunkaidő-beosztása szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. május 8.

GYES-ről visszatérő munkavállaló szabadsága

Kérdés: Hogyan kell megállapítani és kiadni a szabadságot a kismamának akkor, ha 2007. január 12-én született gyermekével 2007. január 12-től 2007. június 28-ig szülési szabadságon, 2007. június 29-től 2009. január 12-ig GYED-en volt, ezt követően 2009. 01. 13-tól GYES-t igényelt? Az új jogviszonyában ki lehet-e adni a szabadságát (60 napot) úgy, hogy annak letöltésével kezd, és csak utána veszi fel a munkát? A bére és a munkaideje ugyanannyi, mint korábban volt.
Részlet a válaszából: […] ...és nem újmunkaviszonyról.Ezek után már teljesen egyértelmű, hogy a kérdésbeli esetbena szabadság tárgyévi kiadásának szabálya alóli kivételt engedő azon szabálytkell alkalmazni, miszerint a munkavállaló betegsége, vagy a személyét érintőmás elháríthatatlan...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. március 10.
Kapcsolódó címkék: