Munkaviszony jogellenes megszüntetése

Kérdés: Milyen igényekkel léphet fel a munkavállaló a munkaviszony jogellenes megszüntetése esetén?
Részlet a válaszából: […] ...helyreállítását, a bíróságnak nincs mérlegelési jogköre, és a munkaviszonyt helyre kell állítani. Ez alól még az sem képez kivételt, ha például a munkakör, amiben a munkavállalót alkalmazták, megszűnt.(Kéziratzárás: 2024. 03....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. március 26.

Öregségi nyugdíjas tanár munkavállalása

Kérdés: Milyen feltételekkel vállalhatja el a helyi iskola felkérését egy 63 éves öregségi nyugdíjas tanárnő úgy, hogy ne veszítse el a már megszerzett ellátásra való jogosultságát?
Részlet a válaszából: […] ...és a munkabérét is.A folyósítás szüneteltetése alóli mentesítéshez a nyugdíjasnak igazolni kell, hogy a foglalkoztató a fenti kivételi kör valamelyikébe tartozik. Az igazolást formanyomtatványon (Foglalkoztatói nyilatkozat) kell előterjeszteni, amely a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. szeptember 26.

Baleset megítélése

Kérdés:

Ugyanolyan felelősséggel tartozik a munkáltató a munkavállalóit ért balesetekért a munkahelyi csapatépítő tréningen, mint a munkaidőben történő munkavégzés során?

Részlet a válaszából: […] ...köteles megtéríteni a munkavállalónak a munkaviszonnyal összefüggésben okozott kárt".Ez alól azonban a második bekezdés határozza meg a kivételeket:(2) Mentesül a felelősség alól, ha bizonyítja, hogya) a kárt az ellenőrzési körén kívül eső olyan körülmény okozta...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. augusztus 22.

Ápolási díjban részesülő személy egyéb ellátása

Kérdés: Igénybe vehető valamilyen támogatás vagy egyéb ellátás abban az esetben, ha egy ápolási idő mellett napi 4 órás munkát vállaló személynek megszűnik a munkaviszonya?
Részlet a válaszából: […] ...b) pontja értelmében például nem jogosult ápolási díjra a hozzátartozó, ha – a tartós ápolást végzők időskori támogatása kivételével – rendszeres pénzellátásban részesül, és annak összege meghaladja az ápolási díj összegét, ide nem értve a (4)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. január 17.

Munkabérletiltás

Kérdés: Érvényesíteni kell a munkáltatónak a munkabérletiltást a Széchenyi Pihenő Kártyára utalt juttatásból is?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározható. A jogszabály szerint munkavállalói munkabérnek minősül a munkáltató által, az Szja-tv. szerinti béren kívüli juttatás kivételével minden olyan, a munkavállaló munkaviszonyára vagy annak megszüntetésére, megszűnésére tekintettel kifizetett...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. június 7.

Családipótlék-jogosultság

Kérdés: Meddig jogosult a szülő családi pótlékra az idén érettségizett gyermek után, aki szeptembertől továbbtanul? Van valamilyen bejelentési kötelezettsége a szülőnek ezzel kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...azt megszüntetni. A családi pótlék a gyermekek teljes életét végigkíséri a tanulmányaik befejezéséig. Természetesen ez alól vannak kivételek, mint minden jogi esetben. A családi pótlékot, attól függően, hány éves a gyermek, és a tanulmányai alapján jogosult-e...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. július 20.

Állásidő

Kérdés: Jogosult lesz alapbérre a munkavállaló a Covid-19-járvány miatt elrendelt állásidőre?
Részlet a válaszából: […] ...munkáltató munkabérfizetési kötelezettsége általában a munkavállaló tényleges munkavégzése esetére áll fenn, az állásidő azonban kivételt képez ez alól. Ebben az esetben a munkáltató nem tud eleget tenni foglalkoztatási kötelezettségének, mely azonban nem mentesíti...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.

Biztosítási jogviszony elbírálása és bejelentése megbízási jogviszony esetén

Kérdés: Változott a megbízási jogviszonyban foglalkoztatottak biztosítási kötelezettségének elbírálására és bejelentésére vonatkozó szabályozás? Hogyan kerülhető el a folyamatos megbízási jogviszonyban álló foglalkoztatottak esetében a biztosítási jogviszony megszüntetése? Egy kft. több megbízásos dolgozója is kapott értesítést a NAV-tól a biztosítási jogviszonya megszűnéséről, illetve az egészségügyiszolgáltatásijárulék-fizetési kötelezettség keletkezéséről. Korábban ilyen értesítés nem érkezett, ezért a munkavállalók attól félnek, hogy a jogviszonyuk nem rendezett.
Részlet a válaszából: […] ...korábbi gyakorlattól eltérően – a fizetési kötelezettségét főszabály szerint nem kell bejelentenie a NAV-hoz, arra a továbbiakban csak kivételes esetekben van lehetőség.Ha a magánszemély nem fizeti meg a járulékot, és a 2020. július 1-jét követő időszakra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. szeptember 29.

Több munkabérletiltás kezelése

Kérdés: Hogyan viszonyul egymáshoz a két tartozás annak a munkavállalónak az esetében, akinek a jövedelmét már terheli egy munkabérletiltás pénzintézeti tartozás miatt, most viszont gyermektartásdíj elmaradása miatt újabb letiltás került kiadásra?
Részlet a válaszából: […] ...érintő letiltás kiadmányozására. A kötelező érvényű levonásokkal csökkentett munkabérből főszabály szerint 33 százalékot, kivételesen legfeljebb 50 százalékot lehet levonni.Kiemelést érdemel a relatíve magasabb jövedelmekre vonatkozó jogalkotói rendelkezés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 7.

Tanulók étkezése szakmai gyakorlat alatt

Kérdés: Hogyan tudja megoldani a gyakorlati képzést szervező autószerelő vállalkozás a szakmai gyakorlaton lévő tanulók kötelező étkeztetését abban az esetben, ha nem rendelkezik étkezővel, és a közelben semmilyen meleg étkezést biztosító intézmény nem található? Keletkezik valamilyen adófizetési kötelezettség a tanulóknak biztosított étkezés értéke után?
Részlet a válaszából: […] ...egyszeri kedvezményes étkezést vagy étkezési költségeihez természetbeni hozzájárulást kell biztosítani.Az étkezésről meleg – kivételesen indokolt esetben hideg – élelem biztosításával a gyakorlati képzést szervező a helyileg szokásos módon köteles...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.
1
2
3
…
6