Táppénz munkaszüneti napra

Kérdés: Mi lesz a táppénz első napja annak a munkavállalónak az esetében, aki Covid-19 vírusfertőzés miatt keresőképtelen, ezért egy 7-es kódú orvosi igazolást adott le a munkáltatója által üzemeltetett kifizetőhely részére, amelyen a keresőképtelenség első napja 2021. november 1., azaz munkaszüneti nap? A dolgozó 5/2 munkarendben dolgozik, a munkaszüneti napra nem volt beosztva. Fizethető táppénz a számára a munkaszüneti napra, vagy csak november 2-án kezdhető meg a folyósítás?
Részlet a válaszából: […] ...állította ki. Tekintettel arra, hogy jelen esetben a keresőképtelenség első napjaként ünnepnap (munkaszüneti nap) lett megjelölve, a kifizetőhelynek jogában áll egyeztetni az orvossal arról, hogy esetleg nem elírásról van-e szó. Az Mt. rendelkezései alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. január 18.

Foglalkozási megbetegedés – Covid-19

Kérdés: Valóban jogosult lesz 100 százalékos táppénzre egy betéti társaság társas vállalkozónak minősülő tagja, aki háziorvosként munkavégzése során elkapta a Covid-19 fertőzést, és keresőképtelen állományba került? Hogyan, milyen nyomtatványon kell megigényelnie a magasabb összegű táppénzt a foglalkozási megbetegedés miatt?
Részlet a válaszából: […] ...a betegséget foglalkozási megbetegedésnek – tájékoztatja a munkavédelmi hatóságot, amely értesíti az adott társadalombiztosítási kifizetőhelyet vagy az ellátását megállapító kormányhivatali egészségbiztosítási szakegységet. Az illetékes kifizetőhely...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. február 23.

Covid-19-fertőzés

Kérdés: Jogosult lehet 100 százalékos mértékű táppénzre egy optikus munkakörben dolgozó munkavállaló, aki 2020 októberében Covid-19 vírusfertőzés miatt három hétig keresőképtelen volt, de csak 60 százalékos mértékű ellátást kapott? A dolgozó munkaköri feladatai közé tartozik a vásárlók szemvizsgálata is, amely során közeli kontaktusba kerül velük, és feltételezhető, hogy eközben, azaz a foglalkozásával összefüggésben fertőződött meg.
Részlet a válaszából: […] ...is. A kivizsgálás időtartama 60 nap is lehet. A munkavédelmi hatóság az elfogadott foglalkozási betegségről értesíti a kifizetőhelyet, annak hiányában az egészségbiztosítási feladatkörben eljáró fővárosi és megyei kormányhivatalt, valamint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. január 19.