Rokkantsági ellátásban részesülő személy öregségi nyugdíja

Kérdés: Igénybe veheti az öregségi nyugdíjat az a személy, aki novemberben betölti az öregségi nyugdíjkorhatárt, és jelenleg rokkantsági nyugdíjasként dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő ellenére sem állapítható meg az öregségi teljes nyugdíj, ha az igénylő keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati idővel nem tud igazolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. október 5.

Nyugdíjjogosultság

Kérdés: Mikortól válhat jogosulttá a nők kedvezményes nyugdíjára az az 50. életévét betöltött nő, aki 17 és 25 éves kora között dolgozott, majd 5 hónap táppénz után szült, GYES-ben részesült, 3 év múlva ikrei születtek, ezután összesen 10 évig GYES-en volt, majd 11 évig ápolási díjban részesült, jelenleg pedig a gyermekek otthongondozási díját kapja súlyosan beteg gyermeke után? Hány évet kell igazolni az ellátás érdekében?
Részlet a válaszából: […] ...negyven év jogosultsági idővel. Negyven év jogosultsági idő alapján az öregségi teljes nyugdíj akkor állapítható meg, ha az igénylő keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá eső jogviszonnyal szerzett szolgálati ideje eléri a harminckét évet...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. december 17.

Korengedményes nyugdíjas megbízott

Kérdés: Létesíthető-e megbízási jogviszony a korábbi munkáltatóval korengedményes nyugdíjazás után? Megtehető-e ez vállalkozási jogviszony keretében? Milyen feltételeknek kell teljesülniük, hogy a nyugdíj ne kerüljön veszélybe?
Részlet a válaszából: […] ...nem kerül sor, de a tárgyév december havi nyugellátást visszakell fizetni. Figyelni kellarra, hogy az érintett keresőtevékenységet folytató nyugdíjast az előírtkereseti korlát elérésekor – amely nyugellátásának folyósítását...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Bedolgozói munka GYES mellett

Kérdés: Vállalható-e bedolgozói munka GYES mellett, a gyermek kétéves kora után?
Részlet a válaszából: […] ...a fent részletezettjogviszony fennállása alatt? A gyermekgondozási segélyben részesülő személy – ide nemértve a nagyszülőt – keresőtevékenységet a gyermek egyéves koráig nemfolytathat, kivéve a kiskorú szülő gyermekének gyámját. A keresőtevékenység...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 12.

Egyéni vállalkozó korengedményes nyugdíja

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát, vagy elég szüneteltetnie a vállalkozói tevékenységét annak a munkavállalónak, aki a munkáltatójával kötött megállapodás alapján ebben az évben korengedményes nyugdíjba vonul, és a munkaviszonyát ezzel egyidejűleg a jogszabályi előírások értelmében megszünteti? Korengedményes nyugdíjazása után folytathatja-e tevékenységét kiegészítő tevékenységűként egy evás egyéni vállalkozó, illetve van-e ennek valamilyen korlátja a nyugdíj szempontjából?
Részlet a válaszából: […] ...egyéni vállalkozó kiegészítő tevékenységet folytató egyénivállalkozónak minősül. A szóban lévő nyugellátás folyósítása mellettkeresőtevékenységet azonban csak korlátozottan folytathat. Ugyanis az öregséginyugdíjkorhatárt be nem töltött személy, aki1. előrehozott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Átmeneti járadék

Kérdés: Igényelhet-e átmeneti járadékot az a 2005 júliusában 57. életévét betöltő férfi, akinek táppénzjogosultsága 2005. július hóban lejár, és az OOSZI 50 százalékos munkaképesség-csökkentést állapított meg nála? Hogyan kell igényelni az ellátást, illetve mennyi az összege? Igényelheti-e majd az előrehozott öregségi nyugdíjat a 60. életéve betöltésekor (már jelenleg is rendelkezik 42 év szolgálati idővel)? Amennyiben a bíróságon megtámadja az 50 százalékos munkaképesség-csökkenésről szóló határozatot, a döntés megszületéséig jogosult-e az átmeneti járadékra, illetve ha a bíróságon munkaképesség-csökkenését magasabb mértékben állapítják meg, a későbbiekben a járadék és a nyugdíj közötti különbségre?
Részlet a válaszából: […] ...(továbbiakban munkaviszony), bedolgozóijogviszonyban, szövetkezettel munkaviszony jellegű jogviszonyban már nem áll,és nem folytat olyan keresőtevékenységet, amely jövedelemmel, díjazással jár.Tehát aki például vállalkozóként biztosított, az nem jogosult...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. május 17.

Bt.-beltag munkanélküli-járadéka

Kérdés: Betéti társaság beltagja igénybe veheti-e a munkanélküli-járadékot?
Részlet a válaszából: […] ...Ftv. 29. § (5) bekezdése az értelmező rendelkezések között határozza meg a munkaviszony, munkavállaló, munkaadó, munkanélküli, keresőtevékenység stb. fogalmi elemeit.Az Ftv. alkalmazásában: MunkaviszonyMunkaviszony a magyar jog hatálya alá tartozó munkaviszony...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Átmeneti és rendszeres szociális járadék

Kérdés: Milyen ellátásra jogosult az a személy, aki nem tud dolgozni, azonban az orvosi szakvélemény szerint munkaképességének csökkenése "csak" 50 százalékos, így rokkantsági nyugdíjra nem jogosult?
Részlet a válaszából: […] ...(továbbiakban munkaviszony), bedolgozói jogviszonyban, szövetkezettel munkaviszony jellegű jogviszonyban már nem áll, és nem folytat olyan keresőtevékenységet, amely jövedelemmel, díjazással jár. Tehát aki például vállalkozóként biztosított, az nem jogosult erre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. november 12.