Külföldi állampolgárnak adott cafeteria szociális hozzájárulási adója

Kérdés:

Valóban szociálishozzájárulásiadó-alapot képez szeptembertől a német állampolgárságú ügyvezető részére adott cafeteriajuttatás? Hol található az erre vonatkozó jogszabály?

Részlet a válaszából: […] ...jogszabály 5. §-ának (6) bekezdése augusztus 13-ig akként rendelkezett, hogy nem terheli adófizetési kötelezettség a Tbj-tv. szerint külföldinek minősülő személy által megszerzetta) az 1. § (5) bekezdés a)–d) pontjai szerinti jövedelmet,b) az Szja-tv. szerint...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Brit állampolgárságú munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a brit állampolgár munkavállaló, aki 2022. március hónap óta dolgozik a jelenlegi munkáltatójánál, előtte Angliában dolgozott, rendelkezik tajszámmal és magyar lakcímmel (a felesége magyar), és a beteg-szabadságát már kimerítette? Abban az esetben, ha fennáll a jogosultság, hány százalékos táppénzre számíthat? Milyen igazoló dokumentumot kell kérni?
Részlet a válaszából: […] ...cégnél 2022. március óta dolgozó, munkaviszonyban álló, brit állampolgár a jogviszonya alapján biztosított. Mint biztosított, keresőképtelensége esetén táppénzre is jogosult. Jogosultságának időtartamát meghatározza a folyamatos biztosításban töltött ideje, és...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. szeptember 13.

Külföldi állampolgár magyarországi jogállása

Kérdés: Kell személyi jövedelemadót fizetni egy Magyarországon élő kolumbiai állampolgár jutaléka után, amelyet az itteni kereskedelmi tevékenysége után kap egy kanadai cégtől, amelynek Magyarországon nincs bejegyzett székhelye, sem telephelye? A kereskedelem után a vevőkkel szembeni számlázási, szállítási feladatokat a kanadai cég végzi. A kolumbiai állampolgár Magyarországon él magyar feleségével, tartózkodási kártyával és magyar lakcímkártyával rendelkezik. Hogyan kell ezt a tevékenységet bejelenteni az adóhatósághoz? Keletkezik ez után a tevékenység után biztosítási jogviszony Magyarországon?
Részlet a válaszából: […] ...szabályokra is tekintettel – alapos okkal feltételezhetjük, hogy a kolumbiai állampolgár magyar adóügyi illetőséggel rendelkezik. Míg a külföldi illetőségű magánszemély adókötelezettsége korlátozott, és kizárólag a jö­vedelemszerzés helye alapján belföldről...,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 12.

Külföldi állampolgárok foglalkoztatása harmadik országban

Kérdés: Milyen jogszabályok vonatkoznak a Magyarországon bejegyzett foglalkoztatóra abban az esetben, ha harmadik ország területén szeretnének amerikai és kínai állampolgárokat foglalkoztatni, hogy a saját országukban értékesítsék a termékeiket és a szolgáltatásaikat?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. hatálya arra a megbízásijogviszonyra és munkaviszonyra terjed ki, amelyik a magyar jog hatálya alátartozik, továbbá arra a külföldi jog hatálya alá tartozó megbízásijogviszonyra és munkaviszonyra, amely alapján a munkát a Magyar Köztársaságterületén végzik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 9.

Külföldiek foglalkoztatása

Kérdés: Hogyan módosultak a külföldiek foglalkoztatására vonatkozó jogszabályok? Milyen szabályokat kell alkalmazni kiküldetés esetén?
Részlet a válaszából: […] ...az E 101 érvényességének lejártát követőnaptól kerülhet csak kiadásra. Az Európai Unió területén keresőtevékenységetvégző EU-állampolgár nem kerülhet olyan helyzetbe, hogy valamely tagállamszabályai szerint ne legyen (kötelezően vagy önkéntesen) biztosított...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 10.

Szerb foglalkoztatott közterhei

Kérdés: Milyen adó-, illetve járulékfizetési kötelezettsége van annak a magyar cégnek, amely egy szerb magánszemély részére fizet ki díjazást weblapszerkesztésért? Az érintett személy nem vállalkozó, a szolgáltatást teljes egészében interneten keresztül végzi, nem jön Magyarországra, taj-, illetve adószáma sincs.
Részlet a válaszából: […] ...ez a fő tevékenysége.A Tbj-tv. 4. § h) pontjából következően ugyanis, hamunkaviszony vagy megbízási jogviszony esetében a külföldi jogot alkalmazzák,abban az esetben minősül a magyar jogszabályok szerinti munkaviszonynak,illetve megbízásnak, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Török állampolgárságú foglalkoztatott nyugdíjjáruléka

Kérdés: Valóban igaz-e az az információ, hogy a török állampolgárok által Magyarországon alapított cégben dolgozó török állampolgárságú munkavállalónak, illetve tagnak nem kell nyugdíjjárulékot fizetni?
Részlet a válaszából: […] ...a biztosított munkavállalótól – legyen akár török, akármagyar vagy más illetőségű – a nyugdíjjárulékot nem kell levonni. A törökállampolgárságú, munkaviszony keretében foglalkoztatott személy a Tbj-tv. 5. §(1) bekezdése alapján biztosítási kötelezettség...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. június 3.

Kenyai állampolgárságú munkavállaló társadalombiztosítási közterhei

Kérdés: Milyen járulékokat kell levonni attól az adószámmal, taj-kártyával és lakcímkártyával rendelkező kenyai állampolgártól, akit munkaviszony keretében alkalmaz egy kft.? Be kell-e léptetni magánnyugdíjpénztárba a munkavállalót?
Részlet a válaszából: […] Harmadik ország polgáráról van szó – hiszen Kenya nem tagjaaz EGT-nek, nincs vele hazánknak szociálpolitikai megállapodása -, így azemlített munkavállalóra a Tbj-tv. általános szabályait kell alkalmazni. Ennek megfelelően munkaviszonya alapján kiterjed rá abiztosítás, és meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. április 21.

Külföldi foglalkoztatása alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Dolgozhat-e alkalmi munkavállalói könyvvel egy munkavállalási engedéllyel rendelkező külföldi állampolgár?
Részlet a válaszából: […] ...a kérdést annyiban szükséges pontosítani, hogy akülföldiek magyarországi munkavállalásának engedélyezéséről szóló szabályok(8/1999. SzCsM rendelet) alapján nem a külföldi munkavállaló rendelkezikmunkavállalási engedéllyel, hanem az engedélyt kérő és kapó.....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. szeptember 18.

Magyarországra kiküldött olasz állampolgárságú munkavállaló jogviszonya

Kérdés: Milyen kötelezettségei vannak a magyarországi cégnek abban az esetben, ha egy külföldön biztosított olasz állampolgárságú munkavállaló Magyarországra jön kiküldetésbe, és 183 napot meghaladóan dolgozik hazánkban? A dolgozó Magyarországon semmilyen juttatást sem kap.
Részlet a válaszából: […] Az 1408/71. EGK rendelet azokat a szociális biztonságravonatkozó közösségi koordinációs szabályokat tartalmazza, amelyeket atagországokból érkező migráns munkavállalók tekintetében európai unióscsatlakozásunk első napjától alkalmaznunk kellett. E rendelet a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. május 22.