Próbaidő köztisztviselő áthelyezése esetén

Kérdés: Köthet ki jogszerűen próbaidőt az áthelyezést követően az új munkáltató abban az esetben, ha egy kerületi közigazgatási szervnél határozatlan időtartamú közszolgálati jogviszonyban álló köztisztviselő végleges áthelyezés keretében egy másik kerületi közigazgatási szerv munkáltatónál kíván közszolgálati jogviszonyt létesíteni?
Részlet a válaszából: […] ...foglalt rendelkezések értelmezése alapján megállapítható, hogy próbaidő kötelező, illetve lehetséges kikötésére kizárólag a közszolgálati jogviszony létesítésekor, a kinevezési okiratban van lehetőség.A Kt-tv. 59. §-ában foglalt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. július 15.

Próbaidő közalkalmazott közszolgálati jogviszonyba történő áthelyezése esetén

Kérdés: Kötelező-e a kinevezésben próbaidő kikötése abban az esetben, ha egy közalkalmazott áthelyezés keretében közigazgatási szervnél közszolgálati jogviszonyt kíván létesíteni?
Részlet a válaszából: […] A közalkalmazotti jogviszonyban a próbaidő kikötésérevonatkozó előírásokat a Kjt. 21/A. §-ában foglalt rendelkezések tartalmazzák.E rendelkezések értelmében a kinevezésben a közalkalmazottijogviszony létesítésekor – meghatározott kivétellel – 3 hónap...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. április 12.