Vezető beosztású munkavállaló nyugdíjazása

Kérdés: Valóban eltörlik azt a jogosultsági szabályozást, hogy nyugdíjazás esetén a munka-viszonyt meg kell szüntetni? Alkalmazható a jogviszony fenntartása egy 2018. szeptember hóban nyugdíjba vonuló, vezető beosztású munkavállaló esetében, aki a nyugdíjazása után tovább fog dolgozni jelenlegi munkáltatójánál?
Részlet a válaszából: […] ...5. §-a (1) bekezdésének a) pontjában meghatározott, egyébként munkaviszonyban álló dolgozóként biztosítottakat – mint például a közalkalmazotti jogviszonyban állók – nem] egyik következménye lesz, illetve lenne, hogy folyamatos maradhat a munkaviszony, tehát azt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 7.
Kapcsolódó címkék:  

Vezető beosztású közalkalmazott felmentése

Kérdés: Általános iskolában igazgatóváltás esetén köteles-e az új igazgató a régi helyettessel dolgozni, illetve van-e lehetőség a helyettes felmentésére abban az esetben, ha kinevezése határozatlan időre szól?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelő munkakört kellrészére felajánlani.A Kjt. 30. § (1) bekezdés c) pontjában foglalt rendelkezésekértelmében a munkáltató a közalkalmazotti jogviszonyt felmentéssel akkorszüntetheti meg, ha a magasabb vezető, illetve a vezető beosztás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. február 22.