Járulékfizetési alsó határ

Kérdés: Milyen esetekben kell megfizetni a járulékfizetési alsó határ után a járulékokat, és mikor mentesül a foglalkoztató a fizetési kötelezettség alól? Minden munkavállaló esetén a minimálbért kell alapul venni a minimumjárulék megállapításakor, vagy a középfokú végzettségűeknél már a garantált bérminimumot? Meg kell fizetni a járulékokat a járulékfizetési alsó határ után abban az esetben is, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] 2020. szeptember 1-jétől a munkaviszonyban álló biztosítottak esetében a járulékot havonta legalább a minimálbér 30 százaléka, azaz 48 300 forint után akkor is meg kell fizetni, ha a foglalkoztatott tényleges járulékalapot képező jövedelme ennél kevesebb. Ez a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Főiskolai hallgató Start-kártyája

Kérdés: Kiválthatja-e a Start-kártyát egy főiskolai hallgató, aki a tanulmányait ugyan befejezte, de nem kapott még diplomát a nyelvvizsga hiánya miatt, melynek megszerzésére két éve van?
Részlet a válaszából: […] ...említett, tanulmányaitbefejező főiskolai hallgató még nem rendelkezik az említett dokumentumokegyikével sem, így Start-kártyára csak mint középfokú végzettségű jogosult.Ennek hátránya, hogy – a foglalkoztató a járulékkedvezményt havonta nem aminimálbér...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

START-kártya kedvezmény igénybevétele nyári szünidő alatt munkát végző hallgatók esetében

Kérdés: Társas vállalkozás a nyári szünidő ideje alatt főiskolásokat, illetve egyetemi hallgatókat alkalmaz nehéz fizikai munkára. Igénybe vehetők-e ezzel összefüggésben a START-kártya által nyújtott kedvezmények?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony (munkaviszony) esetén lehet igénybevenni, tehát megbízási, vállalkozási jellegű jogviszony esetén nem. Végül akedvezmény középfokú végzettségű munkavállaló esetén havonta a minimálbérmásfélszereséig, felsőfokú végzettséggel rendelkező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. július 4.