Tanulók étkezése szakmai gyakorlat alatt

Kérdés: Hogyan tudja megoldani a gyakorlati képzést szervező autószerelő vállalkozás a szakmai gyakorlaton lévő tanulók kötelező étkeztetését abban az esetben, ha nem rendelkezik étkezővel, és a közelben semmilyen meleg étkezést biztosító intézmény nem található? Keletkezik valamilyen adófizetési kötelezettség a tanulóknak biztosított étkezés értéke után?
Részlet a válaszából: […] ...vagy a gyakorlati képzést végző szervezet által saját döntése alapján biztosított nem pénzbeli juttatások, ideértve az utazási költségtérítést is.A gyakorlati képzést szervező autószerelő vállalkozás tehát eleget tehet a 4/2002. OM rendeletben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Gyakorlati képzés együttműködési megállapodás alapján

Kérdés: Kell munkaszerződést kötnie a foglalkoztatónak azzal a diákkal, aki a gyakorlati képzését tölti a cégnél a szakiskola és a vállalkozás között létrejött együttműködési megállapodás keretében? Kell személyi jövedelemadót vonni abban az esetben, ha csak a törvényben meghatározott juttatást fizeti a foglalkoztató a tanuló részére, vagy csak a pénzbeli és természetbeni egészségbiztosítási járulék terheli a kifizetést? A 'T1041-es nyomtatványon a 1130-as kóddal kell bejelenteni ezt a jogviszonyt?
Részlet a válaszából: […] ...OM rendelet rendelkezései értelmében a tanulót egyéb juttatások is megilletik, pl. étkezés, illetve étkezési hozzájárulás, utazási költségtérítés, munkaruha, egyéni védőeszköz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Szakközép-iskolai tanuló foglalkoztatása

Kérdés:

Milyen kötelezettségei vannak annak a kft.-nek, amely 2011. szeptember közepétől tanuló­­­szerződéssel foglalkoztat egy szakközép-iskolai ta­nulmányokat folytató villanyszerelő tanulót?

Részlet a válaszából: […] ...el. Amennyiben a tanuló gyakorlati képzése nem az állandó gyakorlati képzési helyen, hanem azon kívül valósul meg, a tanulót utazási költségtérítés vagy a gyakorlati képzést szervező által használatos eszközökön történő térítésmentes utaztatás illeti meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. október 11.

Prémiumévek program

Kérdés: Mik a prémiumévek programban való részvétel feltételei, milyen jogkövetkezménye van a munkáltató felajánlási kötelezettsége elmulasztásának, milyen az általánostól eltérő foglalkoztatási szabályokat kell alkalmazni a prémiumévek programban részt vevő közalkalmazottra a közalkalmazotti jogviszonyban?
Részlet a válaszából: […] ...vagy étkezési hozzájárulás,továbbá – ha a munkáltató a foglalkoztatottak részére egyébként ilyen juttatástbiztosít – ruházati költségtérítés 30 százaléka illeti meg.A jubileumi jutalomra való jogosultság tekintetében aprogramban való...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. szeptember 14.

Tanulószerződéses tanuló juttatásai

Kérdés: Milyen feltételekkel adható 6000 forint értékű melegétkezési utalvány és hogyan téríthető meg a helyi járatra szóló diákbérlet egy tanulószerződéssel foglalkoztatott szakközépiskolai tanulónak? Milyen járulék- és adófizetési kötelezettsége keletkezik a kifizetőnek, illetve a tanulónak?
Részlet a válaszából: […] ...fizeti. Amennyiben a tanuló gyakorlati képzése nem az állandógyakorlati képzési helyen, hanem azon kívül valósul meg, a tanulót utazásiköltségtérítés vagy a gyakorlati képzést szervező által használatos eszközököntörténő térítésmentes utaztatás illeti meg....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Adómentes béren kívüli juttatások

Kérdés: Csak a munkáltatónak keletkezett-e adófizetési kötelezettsége 2007-ben abban az esetben, ha a munkavállalók részére adott természetbeni juttatás értéke meghaladta a 400 000 forintot? Ebben az esetben a munkáltatónak 29 százalékos társadalombiztosítási járulékot és 11 százalékos ehót kell-e fizetni a 400 000 ezer forint feletti rész után? Amennyiben a munkáltató a dolgozó családtagjainak is adott üdülési csekket 65 500 forint/fő értékben, az beleszámít-e a munkavállaló éves keretébe, vagy figyelmen kívül lehet hagyni? Helyesen jár-e el a munkáltató, ha az étkezési jegyet és az üdülési csekket nem számítja bele a 400 000 forintos határba?
Részlet a válaszából: […] ...– mivel ezek a juttatások a tételes felsorolásbannem szerepelnek – az étkezési hozzájárulást, valamint a 9 Ft/km munkába járásiköltségtérítést. A hozzátartozóknak adott juttatások sorsáról a 71. § (3)bekezdése rendelkezik. E szerint a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...vagy vele közös háztartásban élő házastársa kaphatgyermekenként évi 20 700 forintig,– köztisztviselőt megillető adómentes ruházatiköltségtérítés,– a munkáltató által biztosított ingyenes vagy kedvezményesszámítógép- és internethasználat magánszemély...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Bérköltség megállapítása bírósági végzés esetén

Kérdés: Be kell-e számítani a bérköltségbe a havonta adott adómentes üzemanyag-megtakarítás összegét abban az esetben, ha egy munkavállaló részére küldött gyermektartásdíj-fizetési kötelezettségről szóló bírósági végzés szerint a munkáltató a letiltást a bérköltség terhére köteles foganatosítani?
Részlet a válaszából: […] ...díjazás, túlóra, ügyeleti díj, távolléti díj stb.).Ugyanezen jogszabályi hely (6) bekezdése szerint nem képezia tartásdíj alapját a költségtérítés, étkezési hozzájárulás, üdülésihozzájárulás, illetve a hasonló jellegű egyéb járandóság sem.És végül meg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. január 15.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...juttatások három csoportba oszthatók. Az első csoport azadó- és köztehermentes juttatások csoportja, benne – a munkába járás költségtérítése, – a havi 5 és 10 ezer forintos étkezési utalvány, – az üdülési csekk éves 65 500 forintig, – az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Külföldi napidíj közterhei

Kérdés: Kell-e a munkaadói és munkavállalói járulékot fizetni a munkavállalóknak adott külföldi napidíj adóköteles része után? Melyik jogszabály tartalmazza a külföldi napidíj után fizetendő járulékokat?
Részlet a válaszából: […] ...a KSH által kiadott kereset és egyéb munkajövedelmekkelkapcsolatos sajátos elnevezések jegyzékében foglaltak az irányadóak. E szerinta költségtérítés nem tartozik a kereset fogalmába. Tekintve, hogy a külföldikiküldetésből származó napidíj is...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 13.
1
2