Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...a hivatali, üzleti utazáshoz kapcsolódó étkezés vagy más szolgáltatás;– a cégtelefon magáncélú használata;– az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárakba célzott szolgáltatásra – kivéve a kiegészítő önsegélyező szolgáltatásra –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Önkéntes pénztári munkáltatói befizetés

Kérdés: Az új jogszabályok alapján 2017-ben milyen feltételekkel adhatja meg a munkáltató a dolgozóknak azt a lehetőséget, hogy a cafeteriában önkéntes pénztári munkáltatói befizetést válasszanak?
Részlet a válaszából: […] ...Szja-tv. az összegszerűségen kívül is több feltételt fogalmaz ennél a juttatástípusnál. Munkáltatói hozzájárulás önkéntes kölcsönös nyugdíjpénztárba, önkéntes kölcsönös egészségpénztárba, önkéntes önsegélyező pénztárba, illetve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...– korlátozás nélkül adhat a munkavállalójának adómentesjuttatásokat.A korlátos béren kívüli juttatások közé eddig az önkénteskölcsönös egészségpénztárba és/vagy az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárbafizetett munkáltatói hozzájárulás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.

Természetbeni juttatás és cafeteria

Kérdés: Előnyösebb-e a munkáltató számára a cafeteria-rendszerre történő átállás, vagy e nélkül is adhatók az adómentes juttatások a dolgozóknak?
Részlet a válaszából: […] ...a juttatások egy csoportjaéves szinten nem haladhatja meg a 400 ezer forintot.Ebbe a körbe tartozik az – önkéntes egészségpénztári és kölcsönös önsegélyezőpénztári munkáltatói hozzájárulás, mely havonta nem lehet több a minimálbér 30százalékánál,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. március 25.

Cafeteria

Kérdés: Milyen juttatások vonhatók be a cafeteria-rendszerbe, és milyen nyilvántartást kell vezetni a rendszerről?
Részlet a válaszából: […] ...az üdülési csekk vagy természetbeni üdültetés.Az évi négyszázezer forintos béren kívüli juttatások körébetartozik: – az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy azönkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. április 24.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Valóban maximálva van-e a béren kívül adható juttatások mértéke, illetve változott-e ezen juttatások közteher-fizetési kötelezettsége?
Részlet a válaszából: […] ...üdültetés.Mely juttatásokat kell a 400 ezer forintos béren kívülijuttatások keretének számításakor figyelembe venni?– Az önkéntes kölcsönös egészségpénztárba és/vagy azönkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárba fizetett munkáltatói...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2006. február 7.

CAFETERIA-rendszer bevezetése

Kérdés: Egy cég gazdasági eredménye nem teszi lehetővé a 2004. évi bérfejlesztést, ezért ún. CAFETERIA-rendszer bevezetését tervezik. A dolgozók eddig csak bért és étkezési hozzájárulást kaptak. A cég a 2003. évi költségkeretük (bruttó bér + annak közterhei + étkezési hozzájárulás) összegét kívánja részükre felajánlani, és a dolgozó döntheti el, hogy ebből a keretből hány forint legyen a bruttó bére, az egészségbiztosítási számlájára utalt összeg stb.Tartalmaz-e az Mt. valamilyen előírást arra, hogy kölcsönös megállapodás (munkaszerződés-módosítás) alapján csökkenteni tudják a dolgozók bérét?
Részlet a válaszából: […] Az Mt. 8. § (2) bekezdése értelmében a munkavállaló munkabérének és személyiségének védelmét biztosító jogairól előre nem mondhat le, sem előzetesen olyan megállapodást nem köthet, amely e jogokat az ő hátrányára csorbítja.E rendelkezésből következően a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. január 27.