Munkabérletiltás szakképzési munkaszerződés esetén

Kérdés: Érvényesíthető a munkabért terhelő munkabérletiltás a szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott személy munkabéréből, ha személyijövedelemadóelőleg-levonás nem történt?
Részlet a válaszából: […] ...tanuló, illetve a képzésben részt vevő személy és a képzési intézmény között szakképzési munkaszerződéssel munkaviszony jön létre. A képzésben részt vevő személy a szakképzési munkaszerződés alapján elvégzett munka ellenértékeként a tárgyhót követő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. december 20.

Kiva alapja

Kérdés: Mi tartozik pontosan a személyi jellegű kifizetések körébe a kisvállalati adó alapjának meghatározása során?
Részlet a válaszából: […] ...figyelembe vett jövedelem,– a munkavállalói érdekképviseletet ellátó szervezet részére levont (befizetett) tagdíj,– a szakképzési munkaszerződés alapján ténylegesen kifizetett pénzbeli juttatás,– a felszolgálási díj,– az ösztöndíjas...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 26.

Letiltás ösztöndíjból

Kérdés: Mely esetben érvényesíthető az ösztöndíjban részesülő személy ösztöndíjára kiadott munkabérletiltás, illetve mentesíthető-e a letiltás hatálya alól a juttatott ösztöndíj, és ha igen, milyen feltételekkel?
Részlet a válaszából: […] ...jelenti azt, hogy a pénzösszeg a végrehajtási eljárás alól is mentesíthető.A Vht. 66. §-ának d) pontja alapján a tudományos továbbképzési ösztöndíjas munkabér jellegű ösztöndíjából a végrehajtás alá vont tartozás letiltás útján levonható...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. április 27.

Letiltás kamatai

Kérdés: Kötelezheti a bírósági végrehajtó a munkáltatót arra, hogy a munkavállaló bérét terhelő levonások esetén a hátralék után fizetendő kamatot saját maga számítsa ki és vonja le? A bírósági végrehajtó a határozatában egy bizonyos időpontig kiszámolta a kamat összegét, és arra hivatkozik, hogy a további időszakra a munkáltató köteles kiszámítani, és a munkavállaló béréből levonni a dolgozó tartozása utáni kamatot. Sok esetben a határozatban még a kamat mértékét sem, valamint a kamatszámítási időszakot sem határozza meg pontosan.
Részlet a válaszából: […] ...három elkülönült fejezetét kivonatolva kényszerül a letiltások jogszerű mértékű alkalmazására, vagyis a jogkövetésre. Az önképzés azonban a legtöbb esetben elkerülhetetlen, mert az adós munkavállaló elsődleges számonkérése szinte minden alkalommal...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. január 14.

Letiltás közfoglalkoztatott részére juttatott egyszeri támogatásból

Kérdés: Jogszerűen érvényesíti a munkáltató a végrehajtó részére a munkabérletiltást a közfoglalkoztatott részére juttatott egyszeri támogatásból, illetve létezik-e valamilyen kivételszabály, amely szerint a közfoglalkoztatottak támogatása mentes a végrehajtás alól?
Részlet a válaszából: […] ...azonnali hatályú felmondásával szűnt meg, a számára az Flt. alapján felajánlott, az álláskeresőkre vonatkozó rendelkezések szerinti képzési lehetőséget nem fogadta el.A sorolt feltételek biztosítása esetében a közfoglalkoztatott jogosult a foglalkoztatást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 15.

Nyugdíjas munkavállalók cafeteriajuttatásai

Kérdés: Valóban nem kell levonni a járulékokat, illetve nem kell megfizetni a szociális hozzájárulási adót a munkaviszonyban álló nyugdíjas munkavállalók részére adott cafeteriajuttatások után abban az esetben, ha ezek nem minősülnek béren kívüli juttatásnak, illetve egyéb juttatásnak sem? Ezek után a juttatások után a többi munkavállaló esetén a bérhez hasonlóan történik a közterhek megállapítása?
Részlet a válaszából: […] ...személyt foglalkoztató munkáltató mentességét mondja ki a szociális hozzájárulási adó tekintetében, valamint adóalap hiányában szakképzési hozzájárulást sem kell fizetni.A mentesség csak a saját jogú nyugdíjas foglalkoztatásához kapcsolódik, a Tbj-tv. 4....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. május 28.

Készpénzben nyújtott cafeteriajuttatás

Kérdés: Milyen adókötelezettség terheli az isko-la-szövetkezeti, a nyugdíjas-szövetkezeti tagnak, illetve a munkaviszony keretében foglalkoztatott nyugdíjas személyeknek készpénzben nyújtott cafeteriajuttatást?
Részlet a válaszából: […] ...nem minősülnek biztosítottnak, és a részükre fizetett jövedelem nem alapja a szociális hozzájárulási adónak, és így a szakképzési hozzájárulásnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 26.

Cafeteria és a munkabérletiltás

Kérdés: Letiltási alapot képeznek a bérként adózó juttatások, illetve a bérként adózó költségtérítések (pl. albérleti támogatás, adóköteles útiköltség-térítés) 2019. január 1. után? Van valamilyen különleges szabály a végrehajtást szabályozó törvényekben ezekre az esetekre?
Részlet a válaszából: […] ...tagot a munkaviszony jellegű jogviszony alapján megillető munkadíj,– az alkotó- és munkaközösségi tag jövedelme,– a tudományos továbbképzési ösztöndíjasnak a munkabér jellegű ösztöndíja,– bármely személynek a munkájából eredő olyan díjazása, juttatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. március 12.

Cafeteria 2019

Kérdés: Milyen juttatások adhatók a cafeteria keretében, illetve milyen közterheket kell megfizetni az egyes juttatások után 2019-ben?
Részlet a válaszából: […] ...– befizetett összeg;– a munkáltató által szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai gyakorlaton lévő hallgató, duális képzésben hallgatói munkaszerződés alapján részt vevő hallgató részére azonos feltételekkel és módon ingyenesen vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 26.

Végrehajtás ruházati költségtérítésből

Kérdés: Végrehajtás alá vonható a ruházati költségtérítés?
Részlet a válaszából: […] ...tagot a munkaviszony jellegű jogviszony alapján megillető munkadíj,c) az alkotó- és munkaközösségi tag jövedelme,d) a tudományos továbbképzési ösztöndíjasnak a munkabér jellegű ösztöndíja,e) bármely személynek a munkájából eredő olyan díjazása, juttatása...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 8.
1
2
3