Adatvédelmi előírások a könyvelő, bérszámfejtő cégeknél

Kérdés: Milyen módon érinti a GDPR bevezetése a könyveléssel, bérszámfejtéssel foglalkozó vállalkozásokat? Milyen intézkedéseket kell megtenniük ezeknek a cégeknek annak érdekében, hogy megfeleljenek az adatvédelmi előírásoknak?
Részlet a válaszából: […] ...tekintetében a könyvelőknek, bérszámfejtőknek az érintettekkel szemben (vagyis például a megbízó munkavállalóival szemben) közvetlen kártérítési felelőssége van, ha megszegték a GDPR adatfeldolgozókra vonatkozó előírásait, figyelmen kívül hagyták vagy megszegték...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. június 12.

Alkalmi munkavállaló jogorvoslati lehetőségei

Kérdés: Kihez fordulhat jogorvoslatért az a 17 éves gimnáziumi tanuló, aki március-május hónapokban alkalmi munkavállalói kiskönyvvel dolgozott, de a május havi fizetésének csak a töredékét kapta meg, mert a foglalkoztató szerint kárt okozott? A munkavállaló nem ismeri el a károkozást. A dolgozó és a foglalkoztató között munkaszerződés nem jött létre, csak egy emlékeztetőt írt alá a munkavállaló.
Részlet a válaszából: […] ...igazolja a munkavállaló, hogy anyilvántartás adattartalma megfelelő, így ezzel igazolja a nettó kifizetésösszegét is.Az Mt. munkavállaló kártérítési felelősségére, valamint amunkabérből történő levonásokra vonatkozó szabályait az AM...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. július 28.

Iratok megőrzése és selejtezése

Kérdés: Milyen megőrzési, illetve selejtezési határideje van a munkáltatónál előforduló bér-, munkaügyi, illetve társadalombiztosítási anyagoknak, nyilvántartásoknak, illetve egyéb iratoknak?
Részlet a válaszából: […] ...belső szabályzatok– Külföldi szolgálati úttal kapcsolatos anyagok– Oktatási, továbbképzési ügyek– Baleseti jegyzőkönyvek– Kártérítési ügyek– Hitelügyek, hitelszerződés– Költségvetési kapcsolatok, adóbevallás– Pénztári bizonylatok– Bér-...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. április 19.