1951-ben született dolgozó nyugdíjjogosultsága

Kérdés: Mi a teendője a nyugdíjazásával kapcsolatban annak a munkavállalónak, aki 2008-ban töltötte be 57. életévét, de munkaadója kérésére tovább dolgozott? Igénybe veheti-e az előrehozott öregségi nyugdíjat 2009-ben, vagy már csak 59 évesen lesz jogosult az ellátásra?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjmegállapítását bármikor kérheti, amennyiben a biztosítási jogviszonyát(munkaviszonyát) megszünteti. Az ellátást a jogviszony megszűnését követőnaptól lehet megállapítani, ha az egyéb feltételekkel is rendelkezik (korhatárbetöltése,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 24.

1951-ben született munkavállaló nyugellátása

Kérdés: Választása esetén milyen feltételekkel mehet el 2009-ben nyugdíjba egy 1951-ben született munkavállaló?
Részlet a válaszából: […] ...csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíjjogosultsághoz szükséges harmadik feltételnek – nevezetesen a biztosítással járó jogviszony megszűnésének (megszüntetésének) – legkésőbb az igény érvényesítésének tényleges időpontjában kell teljesülnie...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 2.

Előrehozott öregségi nyugdíjra jogosult köztisztviselő felmentése

Kérdés: 1951. május 4-én született nő 39 év szolgálati idővel rendelkezik, 1990. január 1-jétől köztisztviselő, 2008. május 4-étől jogosult előrehozott öregségi nyugdíjra, ezért kéri a munkáltatót, hogy ettől az időponttól felmentéssel szüntesse meg a közszolgálati jogviszonyát. Hogy fizethető ki a felmentésre járó illetménye? Jár-e részére végkielégítés? Jubileumi jutalomra jogosult-e, ha arra 2 éven belül jogosult volna?
Részlet a válaszából: […] ...A végkielégítésta felmentési idő utolsó napján kell kifizetni.A Ktv. ezzel kapcsolatban úgy rendelkezik, hogy aközszolgálati jogviszony megszűnése esetén a köztisztviselő nyugdíjazásakor kikell fizetni a nyugdíjazása évében esedékessé váló jubileumi jutalmat...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. május 6.