1. cikk / 315 Ügyvezető minimumközterhe
2. cikk / 315 Beltag szociálishozzájárulásiadó- kedvezménye
3. cikk / 315 Végelszámoló kisadózó egyéni vállalkozása
4. cikk / 315 Táppénz többes jogviszony esetén
5. cikk / 315 Kata választása
6. cikk / 315 Betéti társaság beltagjának közterhei
7. cikk / 315 Keresőtevékenységek GYES mellett
8. cikk / 315 Levelező tagozatos ügyvezető közterhei
Meg kell fizetni a minimumjárulékokat a továbbiakban egy betéti társaság ügyvezetője után, aki eddig nappali tagozatos egyetemi hallgató volt, de szeptembertől levelező tagozaton folytatja tovább a tanulmányait? Módosítani kell a biztosítás bejelentését ebben az esetben? Elláthatja ezután az ügyvezetői teendőket heti 4 órás munkaviszonyban, jelképes munkabér ellenében a közterhek optimalizálása érdekében, tekintettel arra, hogy a társaságnak jelenleg nagyon kevés a bevétele?
9. cikk / 315 Szociális hozzájárulási adó alapja részmunkaidős munkavállaló esetén
Helyesen járt el a betéti társaság, amikor a heti 1 órás részmunkaidős munkaviszonyban, havi 10 ezer forint munkabérért közreműködő kültag társadalombiztosítási járulékát a minimálbér 30 százalékának figyelembevételével vallotta be, a szociális hozzájárulási adót pedig a tényleges jövedelem alapján?