1. cikk / 98 GYED-jogosultság
2. cikk / 98 Minimálbér emelése év közben
Milyen hatással lehet az év végi társadalombiztosítással összefüggésben álló feladatellátásra a minimálbér 2023. december hónapra előrehozott változása?
3. cikk / 98 Külföldi kiküldetés
Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?
4. cikk / 98 Egyéni vállalkozás rokkantsági ellátás mellett
5. cikk / 98 Magyar munkáltató külföldön élő munkavállalója
6. cikk / 98 Ügyvezető egyszerűsített foglalkoztatotti jogviszonya
7. cikk / 98 Gyermek ellátásai nyári munkavállalás esetén
Milyen ellátásra lesz jogosult a szülei vállalkozása által üzemeltetett gyümölcskereskedésben nyári munkát vállaló gyermek? Végezhet ingyenesen munkát, vagy mindenképpen kapnia kell valamilyen jövedelmet?
8. cikk / 98 Kiküldött munkavállaló táppénzalapja
9. cikk / 98 Vezető állású munkavállaló
Milyen sajátosságai vannak a vezető állású munkavállaló szerződésének?
10. cikk / 98 Kiküldött munkavállaló táppénzének alapja
A KSH által közzétett előző év július havi nemzetgazdasági bruttó átlagkereset (2023-ban 499.952 forint) lesz az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások alapja azoknak a tartós kiküldetésben foglalkoztatott munkavállalóknak az esetében, akik után ez összeg alapján fizeti meg a társadalombiztosítási járulékot a munkáltató?