Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Teljes hónapra vagy csak az adott naptári napokra kell megfizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot abban az esetben, ha egy egyéni vállalkozását szüneteltető egyéni vállalkozó hónap közben kezdi a szüneteltetést, illetve nem a hónap első napjától folytatja ismét a tevékenységét?
Részlet a válaszából: […] ...Tbj-tv. 43. §-ának (1) bekezdése értelmében az egészségügyi szolgáltatási járulékot az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság megszűnését követő naptól a biztosítási kötelezettséggel járó jogviszony első napjáig, vagy a 22. § (1) bekezdés...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. február 22.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Érdemes szüneteltetni az egyéni vállalkozást abban az esetben, ha a veszélyhelyzet miatt annyira lecsökkentek a megrendelések, hogy jelenleg nem éri meg fizetni a közterheket? Milyen előnyökkel, illetve milyen hátrányokkal jár a vállalkozás szüneteltetése?
Részlet a válaszából: […] ...a szünetelés tartama alatt:– egyéni vállalkozói tevékenységet nem végezhet,– egyéni vállalkozói tevékenységhez kötődő új jogosultságot nem szerezhet, új kötelezettséget nem vállalhat,– vállalkozói minőségében adó-visszaigénylést,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. június 23.

Nyugellátását szüneteltető kisadózó egyéni vállalkozó

Kérdés: Továbbra sem minősül főállásúnak az a kisadózó egyéni vállalkozó, aki közalkalmazotti jogviszonya miatt szünetelteti a nyugellátását, vagy erre az időtartamra már a havi 50 000 forint összegű tételesadó-fizetési kötelezettség terheli? Változik a helyzet abban az esetben, ha az érintett vállalkozó betölti a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, de a közalkalmazotti jogviszonyára tekintettel nem veszi igénybe az ellátást?
Részlet a válaszából: […] ...sem főállású, és csak havi 25 ezer forintos kata terheli.Egészen más a helyzet azonban, ha a korhatárt betöltött személy – nyugdíjjogosultsága érvényesítése nélkül – tovább dolgozik. Ebben az esetben a Tbj-tv. alkalmazásában – ellentetében az Mt. szabályaival...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 13.

Vállalkozását szüneteltető kisadózó egyéni vállalkozó táppénze

Kérdés: Jogosult lesz táppénzre az a kisadózó egyéni vállalkozó, aki 2015. június 20-tól 2015. július 7-ig keresőképtelen állományban volt, és a vállalkozását 2015. június 24-től szünetelteti?
Részlet a válaszából: […] ...egyértelműen rendelkezik a közteherfizetésről, a biztosítási kötelezettségre vonatkozó szabályokról, valamint az ellátásokra való jogosultságról is.A törvény értelmében a főállású kisadózó egyéni vállalkozó után havi 50 ezer forint, míg a főállásúnak...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Terhességi-gyermekágyi segély igénylése egyéni vállalkozás szüneteltetése esetén

Kérdés: Meg kell-e szüntetnie az egyéni vállalkozói jogviszonyát annak a munkavállalónak, aki 2013. október 31-től szünetelteti a vállalkozását, 2013. november 1-jétől munkaviszonyban áll, és ebben a jogviszonyban terhességi-gyermekágyi segély iránti kérelmet adott be?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a biztosított mikortól igényelt terhességi-gyermekágyi segélyt, ugyanis mind a biztosítási kötelezettséget, mind az ellátásra való jogosultságot külön-külön kell elbírálni.Nézzük meg a munkaviszony alapján a jogosultságot. Abban az esetben jogosult az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. június 24.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Mikortól kell megfizetnie az egészségügyi szolgáltatási járulékot annak a főállású egyéni vállalkozónak, aki szünetelteti a vállalkozását?
Részlet a válaszából: […] ...isszünetel.A biztosítás szünetelésének a tartama alatt pedig már elsőnaptól megszűnik az egészségügyi szolgáltatásra való jogosultság az Eb-tv. 29.§ (10) bekezdése értelmében, tehát ebben az esetben nem alkalmazható a jólismert 45 napos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. július 19.

Egyéni vállalkozás szüneteltetése

Kérdés: Mi történik az egyéni vállalkozó biztosításával a szünetelés időtartama alatt?
Részlet a válaszából: […] ...társadalombiztosításiellátások megszerzése szempontjából nem számít jogszerző időnek, így pl. ez azidőtartam nem tekinthető a nyugdíjjogosultság számításánál szolgálati időnek,illetve az egészségbiztosítási ellátások megállapítása során is figyelmen...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 28.