Alkalmi munkavállalás figyelembevétele a nők kedvezményes nyugdíjánál

Kérdés: Hogyan veszik figyelembe a nők 40 éves jogosultsági ideje alapján járó kedvezményes nyugdíjnál az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás időszakát?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíj megállapítása során az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatás napjait szolgálati időként, illetve jogosultsági időként, az alkalmi foglalkoztatás során kifizetett munkadíjat pedig keresetként kell figyelembe venni. Mivel az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. február 21.

Alkalmi munka figyelembevétele szolgálati időként

Kérdés:

Szolgálati időnek számít az alkalmi munkavállalás időszaka?

Részlet a válaszából: […] ...után közteherfizetés történt.Az alkalmi foglalkoztatás idejét nemcsak szolgálati időként kell figyelembe venni, hanem a nők negyven év jogosultsági idő alapján igénybe vehető öregségi teljes nyugdíjának megállapítása során keresőtevékenységgel járó...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 24.

Egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka figyelembevétele jogosultsági időként

Kérdés: Figyelembe vehető a nők 40 éves nyugdíjánál az egyszerűsített foglalkoztatás keretében végzett munka?
Részlet a válaszából: […] ...A Tny-tv. 18. §-ának (2a) bekezdése a nők kedvezményes nyugdíjazásához feltételként 40 év jogosultsági időt ír elő. A Tny-tv. R. 12. §-ának (1) bekezdése ezzel összefüggésben a keresőtevékenységgel járó biztosítási vagy azzal egy tekintet alá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. december 16.

1956-ban született nő

Kérdés: Milyen lehetőségei vannak annak az 58 éves nőnek, aki 1975 óta folyamatosan dolgozik, 2015 nyarára rendelkezni fog a 40 év szolgálati idővel, amelyből több mint 35 év keresőtevékenységgel járó jogviszony lesz, de 1997-2001 között őstermelőként dolgozott, amit nem számítanak bele a szolgálati időbe, annak ellenére, hogy megállapodás alapján fizette a 30 százalékos nyugdíj- és a 11,5 százalékos egészségbiztosítási járulékot, valamint a havi 1800 forint egészségügyi hozzájárulást?
Részlet a válaszából: […] ...öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzésének három alapvető feltétele a nyugdíjkorhatár elérése, a szolgálati idő, és a biztosítási jogviszony megszüntetése. A nők kedvezményes nyugdíja esetén szintén öregségi nyugdíjról beszélünk, azonban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. november 25.

Munkaviszony megszüntetése terhesség esetén

Kérdés: Mikor célszerű megszüntetni annak a munkavállalónak a munkaviszonyát, akit alkalmi munkavállalói kiskönyvvel, majd 2010. április 28-tól teljes munkaidőben foglalkoztat egy egyéni vállalkozó, és terhessége miatt 2010. december 1-jétől táppénzes állományba fog kerülni? A munkáltató nem kívánja állományban tartani a dolgozót, aki úgy nyilatkozott, hogy a gyermek után járó ellátások igénybevétele után már nem akar visszamenni dolgozni, de szeretnének úgy eljárni, hogy az édesanya jogosult legyen a szüléshez kapcsolódó ellátásokra.
Részlet a válaszából: […] ...szeretnénk felhívni a figyelmét aterhességi-gyermekágyi segélyre és a gyermekgondozási díjra való jogosultság főfeltételeire.Terhességi-gyermekágyi segély a szülési szabadságidőtartamára járó ellátás.Jogosult rá az a szülő nő, aki a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. december 7.

Start kártya igénylése egyszerűsített foglalkoztatás után

Kérdés: Akadálya-e diákok egyszerűsített foglalkoztatása a Start kártya későbbi igénylésének?
Részlet a válaszából: […] ...amennyiben a tanulói és hallgatóijogviszony mellett kerül sor az egyszerűsített foglalkoztatásra, akkor nemsérül a Start kártyára való jogosultság. Ám az ezt követően létesítettegyszerűsített foglalkoztatási viszonyt (legalábbis egyelőre) nem említikivételként...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Alkalmi munkavállalás szabályainak módosítása

Kérdés: Hol található meg az alkalmi munka szabályairól szóló törvénymódosítás, és mit tartalmaz pontosan ez a rendelkezés?
Részlet a válaszából: […] ...a Tbj-tv. szerintibiztosítottnak, és nyugellátásra, baleseti egészségügyi szolgáltatásra,valamint álláskeresési ellátásra szereznek jogosultságot. Ha a munkát végzőuniós állampolgár másik tagállamban, illetőleg szociális biztonságiegyezményben részes másik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. november 24.

AM könyv kitöltése

Kérdés: Alkalmi munkavállalói könyves foglalkoztatás esetén feltétlenül szükséges a dolgozónál lennie a könyvnek, vagy az is jó, ha a munkáltató magánál tartja? Ki kell-e tölteni a könyvet a munkavégzés helyére induló gépjárműbe szállás előtt, vagy elég megérkezés után a munkahelyen?
Részlet a válaszából: […] ...megfelelően a munkaszerződésnélküli foglalkoztatás állapítható meg, és annak szankciói alkalmazhatóak. A munkavállaló rendelkezési jogosultsága nem szűnhet meg amunkaidő leteltéig az AM könyv felett, azaz nem kerülhet át a munkáltatóbirtokába az AM könyv.Az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. november 25.

Nyári szünetben munkát végző egyetemista Start kártyája

Kérdés: Elveszíti-e a Start kártyára való jogosultságát a nyári szünetben AM könyvvel foglalkoztatott egyetemista az egyetem elvégzése után?
Részlet a válaszából: […] A Start kártya kiváltására a végzett hallgató egyebekmellett akkor jogosult, ha a tanulmányainak befejezését követően első ízbenlétesít foglalkoztatásra irányuló jogviszonyt vagy ösztöndíjas foglalkoztatásijogviszonyt, és e jogviszony létesítését megelőzően megbízási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. október 28.

Foglalkoztatás alkalmi munkavállalói könyvvel

Kérdés: Mik a szabályai az alkalmi munkavállalói könyvvel történő foglalkoztatásnak, illetve milyen fizetési, valamint bejelentési kötelezettségek terhelik a vállalkozót ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...szolgáltatásra nem jogosult. Amennyibenaz alkalmi munkavállaló más jogviszonyára tekintettel sem szerez egészségügyiszolgáltatásra való jogosultságot, őt a Tbj-tv. 39. § (2)-(3) bekezdése szerinthavi 4350 forint, illetve napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. július 8.
1
2