4 cikk rendezése:
1. cikk / 4 Ápolási idő figyelembevétele jogosultsági időként
Kérdés: Igényelheti a nők kedvezményes nyugdíját az az 1956. június 3-án született nő, aki 3 gyermeket szült, és 42 év szolgálati idővel rendelkezik, amelyből 14 év ápolási idő, tekintettel az elsőszülött gyermekre, aki 100 százalékos rokkant, és jelenleg is ápolásra szorul? Beleszámít az ápolási idő a nyugdíjhoz szükséges időtartamba?
2. cikk / 4 Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló
Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
3. cikk / 4 Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme
Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
4. cikk / 4 Rokkantsági nyugdíjas vállalkozó munkavégzése
Kérdés: Egy rokkantsági nyugdíjban részesülő II. fokozatú 100 százalékos rokkant egyéni vállalkozónál a munkát 2004-ben alkalmazottja végezte, akinek 2004. december 31-én megszűnt a munkaviszonya. 2005-ben a vállalkozó evaalany lett. Napi hány órában végezhet vállalkozói tevékenységet, hogy rokkantsági nyugdíját ne veszítse el?