Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Hogyan változtak az egyszerűsített foglalkoztatásra vonatkozó jogszabályok 2010. augusztus 1-jétől?
Részlet a válaszából: […] ...a munkáltatóknak (pl. napi munkaidő maximált korlátja, napipihenőidő, havi pihenőidő mértéke stb.).A hatályba lépő törvény a jelenléti ívet mint munkaviszonyjognyilatkozatra szolgáló dokumentumot eltörölte, a blanketta munkaszerződésmaradt érvényben....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. augusztus 30.

Jelenléti ív egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Alkalmazható-e szigorú számadású nyomtatványként az APEH honlapjáról letöltött jelenléti ív nyomtatvány, ha a foglalkoztató sorszámozza?
Részlet a válaszából: […] ...jelenléti ív vezetésével kapcsolatban az Efo-tv.követelményként írja elő, hogy sorszámozott legyen. Jelenleg azonbankereskedelmi forgalomban sorszámozott jelenléti ív még nem kapható. A 88/2010.Korm. rendelet 14. §-a szerint a munkáltatóval szemben a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 18.

Jelenléti ív egyszerűsített foglalkoztatás esetén

Kérdés: Kell-e minden esetben jelenléti ívet vezetni az egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végző személyekről?
Részlet a válaszából: […] ...Efo-tv. rendelkezése alapján jelenléti ív vezetése mindenesetben kötelező, amennyiben a felek nem állapodnak meg előre 5 egymást követőnapra (alkalmi munkára), vagy egybefüggő 30 napot meghaladó mezőgazdaságimunkára munkaszerződésben. Jelenléti ív elnevezésű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. május 4.

Nyugdíjas könyvelő foglalkoztatása

Kérdés: Milyen lehetőség van annak a nyugdíjas mérlegképes könyvelőnek a foglalkoztatására, aki 3 kis cégnél havi 8-10 órában segít a lekönyvelt adatokból a bevallásokat készíteni, és eddig alkalmi munkavállalói kiskönyvvel foglalkoztatták?
Részlet a válaszából: […] ...az öt naptári napnál rövidebb időre szóló határozott idejűmunkaviszony létesítése esetén, ekkor a munkáltatónak jelenléti ívet kellvezetnie, melyet a munkavállalónak a munkavégzés megkezdésekor és befejezésekoralá kell írnia....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen feladatai és nehézségei vannak a foglalkoztatónak a gyakorlatban az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban?
Részlet a válaszából: […] ...kell tenni, tehát ebben az esetben nem elég csak a munkavégzéskezdőnapját bejelenteni.Alkalmazandó nyomtatványok:a) Szigorú számadású jelenléti ív elnevezésű, a ténylegesmunkaidő rögzítésére használt nyomtatvány, amely jelenleg nincsnyomtatványbolti forgalomban....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. április 20.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Alkalmazható-e az egyszerűsített foglalkoztatási rendszer egy idényszerűen nyitva tartó szórakozóhely esetében? A szórakozóhely 1-2 napra foglalkoztatna munkavállalókat.
Részlet a válaszából: […] ...megkötése az öt naptári napnál rövidebb időre szólóhatározott idejű munkaviszony létesítése esetén, ekkor a munkáltatónakjelenléti ívet kell vezetnie, melyet a munkavállalónak a munkavégzésmegkezdésekor és befejezésekor kell aláírnia....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 23.

Egyszerűsített foglalkoztatás

Kérdés: Milyen járulékokat kell megfizetnie egy alkalmi munkavállalónak?
Részlet a válaszából: […] ...nincs szó, csupán annyi előnye van efoglalkoztatási módnak, hogy elegendő a szóbeli megállapodás és az elektronikusbejelentés, illetve a jelenléti ív vezetése. Az egyszerűsített foglalkoztatásmás formáit is rögzíti az új törvény, melyekre az alkalmi munkától...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 23.