Heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozók bejelentése

Kérdés: Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége azoknak a társaságoknak, amelyekben társas vállalkozói jogviszonyban működnek közre heti 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személyek? A cégek azt a tájékoztatást kapták, hogy minden biztosítási kötelezettséget eredményező jogviszonyt külön-külön be kell jelenteni.
Részlet a válaszából: […] ...a munkaerő-piaci járulék. A Tbj-tv. szerint az egyéni és társas vállalkozó biztosítási kötelezettségének nem feltétele, hogy jövedelemben részesüljön.Tehát biztosítottal állunk szemben.Az is nehezen vitatható – bár valóban szerencsésebb lenne, ha a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Újonnan alakuló gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének bejelentése

Kérdés: Be kell-e jelenteni az APEH-nek a T1041 számú nyomtatványon egy újonnan alakuló gazdasági társaság vezető tisztségviselőjének adatait a 1210-es kóddal, amennyiben feladatai ellátásáért nem vesz fel jövedelmet?
Részlet a válaszából: […] ...naptári napokra annak harmincadrészét.Ennek tükrében nyilvánvaló, hogy az a választott tisztségviselő, aki e tisztségellátásáért jövedelemben nem részesül, biztosítási kötelezettség alá semtartozhat. Ebből következően az adóhatóságnak sem kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 10.

Önellenőrzés

Kérdés: Hogyan tehet eleget kötelezettségeinek az a kft., amely több éven keresztül elmulasztotta bevallani és megfizetni a megbízás alapján és a vállalkozás jellegű jogviszony keretében foglalkoztatott munkavállalói közterheit?
Részlet a válaszából: […] ...állapította meg, vagyszámítási, elírási hiba miatt hibás a bevallása, és a helyesbítés összege az1000 forintot, a magánszemély jövedelemadója és egészségügyi hozzájárulásaesetén a 100 forintot meghaladja. Az adóhatósági ellenőrzés megkezdésétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. június 28.

Egyéni vállalkozók által alapított társas vállalkozás

Kérdés: Két főállású egyéni vállalkozó kft.-t alapított, melyben az egyikük többségi részesedéssel bír, ő az ügyvezető, és a társaság tevékenységében is személyesen közreműködik. A másik tag szintén közreműködik, banki átutalásokat intéz, és ő végzi a kft. könyvelését. A társasággal olyan megbízási szerződést kötöttek, amely rögzíti, hogy feladataikat egyelőre ingyenesen végzik. A kft.-ben sem járulékot, sem egészségügyi hozzájárulást nem fizetnek (viszont az egyéni vállalkozásban mindketten eleget tesznek a minimumjárulék-fizetési kötelezettségüknek és megfizetik az eho-t). Helyes-e ez így? Kell-e jelenteni a többes jogviszonyt a 38-as bejelentőlapon?
Részlet a válaszából: […] ...meghatározott minimumjárulék-fizetési kötelezettség az egyéni vállalkozásában terheli. Tekintve, hogy a kft.-től ez ideig ilyen jövedelemben nem részesült, vele kapcsolatban a társaságban járulékfizetési kötelezettség nem merült fel. A tételes eho...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2004. március 23.

Bejelentkezés az OEP-hez

Kérdés: Megalakulása után azonnal be kell-e jelentkeznie az OEP-hez annak a gazdasági társaságnak, amely nem fizet bért, vagy elegendő csak az első bérfizetést követően?
Részlet a válaszából: […] ...az esetben, ha munkaviszonyban a társaság senkit nem foglalkoztat, de személyesen közreműködő tagok útján gyakorolja a tevékenységet, jövedelemfelvét nélkül is fennáll a biztosítási...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. augusztus 5.

Orosz, román és izraeli állampolgárok biztosítási jogviszonya

Kérdés: Van-e különbség a társadalombiztosítási jogviszony megítélésében az orosz, román és izraeli állampolgárságú személyek esetében, amennyiben munkát tagi jogviszonyban, illetve munkaviszony keretében végeznek?
Részlet a válaszából: […] ...tagi jogviszonyban nem biztosítottak. Ez azt jelenti, hogy utánuk semmilyen járulékot nem kell fizetni, a számukra kifizetett jövedelem kizárólag személyijövedelemadó-alapot képez. Járulékfizetés hiányában semmilyen társadalombiztosítási ellátásra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. április 22.

Elmaradt járulékbevallás pótlása

Kérdés: Milyen nyomtatványokon, bevallásokban teljesíthető a két ország között megkötött szociális egyezmény hatálybalépését követően elmaradt járulékbejelentési és -fizetési kötelezettség utólagos – korábbi évekre vonatkozó – teljes körű rendezése?
Részlet a válaszából: […] ...hozzájárulás, rehabilitációs hozzájárulás, valamint a biztosítottól levont egyéni járulék, munkavállalói járulék és személyi jövedelemadó pótlólagos bevallására a 0332 "BEVALLÁS a határidőben be nem nyújtott bevallás pótlására" elnevezésű...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2003. február 25.

Igazolatlan távollét járulékkötelezettsége

Kérdés: Terheli-e járulékfizetési kötelezettség a munkáltatót a dolgozó igazolatlan távollétének időtartamára?
Részlet a válaszából: […] ...igazolatlan távollét tartama alatt – feltéve, hogy az érintett erre az időszakra nem részesül jövedelemben – a Tbj-tv. 8. §-ának a) pontja alapján szünetel a biztosítás. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy fennáll ugyan a biztosítást megalapozó jogviszony –...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2002. október 15.