Többes munkaviszonyú munkavállaló táppénze

Kérdés: Jogosult lesz mindkét munkahelyén táppénzre az a munkavállaló, aki 2020. július 1-jétől áll napi 6 órás munkaviszonyban jelenlegi munkáltatójánál, 2023. május 2-ától egy másik munkáltatónál napi 3 órás munkaviszonyt létesített, és 2023. május 8-ától keresőképtelen, ami miatt egyik munkáját sem tudja ellátni? A keresőképtelenség előreláthatóan hosszú ideig fog tartani.
Részlet a válaszából: […] ...730 nap biztosításban töltött idővel, a táppénzének mértéke 60 százalék. A táppénz összegének megállapításához a személyijövedelemadó-előleg megállapításához bevallott jövedelmet kell figyelembe venni.A 2023. május 2-től fennálló munkaviszonya alapján...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló

Kérdés: Biztosítottá válik egy rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, aki 2019. november 1-jétől napi 6 órás munkaviszonyt létesít egy kft.-ben? Be kell jelenteni a jogviszonyt a 'T1041-es nyomtatványon? Jogosult lesz valamilyen kedvezményre a munkáltató a munkavállaló után, és ha igen, milyen módon kell azt elszámolni?
Részlet a válaszából: […] ...hogy a munkavállaló részére folyósított rokkantsági ellátás nem változtatja meg a munkajogi státuszt, a dolgozó részére kifizetett jövedelemből a személyi jövedelemadón túl le kell vonni a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 7 százalékos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. október 29.

Kettős állampolgárságú ügyvezető

Kérdés: Keletkezik valamilyen közteherfizetési kötelezettsége egy orosz-magyar állampolgárságú személynek abban az esetben, ha Oroszországban és Magyarországon is rendelkezik lakcímmel, és Magyarországon alapít egy egyszemélyes kft.-t, amelynek ő lesz az ügyvezetője? Oroszországban több céggel is rendelkezik, és fizeti a közterheket.
Részlet a válaszából: […] ...a 10 százalékos nyugdíjjárulékot, a 8,5 százalékos egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot, valamint a 15 százalékos személyi jövedelemadót, a vállalkozásnak pedig meg kell fizetnie a 19,5 százalékos szociális hozzájárulási adót és az 1,5...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. április 16.

Szolgálati idő 6 órás munkaviszony esetén

Kérdés: Szolgálati időnek számít a 6 órás részmunkaidő abban az esetben, ha a bruttó munkabér alacsonyabb a minimálbér összegénél, de magasabb, mint a 6 órára arányosan számított minimálbér? A munkavállaló bruttó munkabére 2014-ben havi 95 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...Azt, hogy 1 nap munkaviszony 1 nap szolgálati időnek minősül-e, vagyis a szolgálati időt kell-e arányosítani, a munkaviszonyban elért jövedelem nagysága határozza meg.Ha az elért – nyugdíjjárulék-alapot képező – kereset kevesebb a minimálbér 100...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. szeptember 2.

Rokkantsági ellátásban részesülő személy munkavállalása

Kérdés: Dolgozhat napi 6 órás munkaviszonyban az a személy, aki 2014. február 1-jétől rokkantsági ellátásban részesül anélkül, hogy megszűnne az ellátásra jogosultsága?
Részlet a válaszából: […] ...gyakorlatilag bármilyen nagyságú jövedelmet el lehet érni, csupán arra kell figyelni, hogy az egymást követő három hónap egyikében a jövedelem ne haladja meg – 2014. évben – a 152 250 forintot.Vegyünk egy példát. Amennyiben rokkantsági ellátottként az első...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. február 18.

6 órás munkaviszony beszámítása a szolgálati időbe

Kérdés: Hogyan számít bele a napi 6 órás részmunkaviszony a 40 éves szolgálati időbe? Teljes évnek számolják, vagy a munkabér arányában?
Részlet a válaszából: […] ...időként figyelembe. Ebben az esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulék alapját képező kereset, jövedelem és a mindenkori érvényes minimálbér arányával.Azoknál a dolgozóknál, akik munkaviszonyuk keretében az üzem működése...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 26.

GYES-en lévő munkavállaló másodállása

Kérdés: Vállalhat másodállást egy jelenleg GYES-en lévő, napi 6 órás munkaviszonyban dolgozó személy úgy, hogy ez ne veszélyeztesse az ellátását? A munka egy amerikai cég újsághirdetésének szerkesztése lenne. Hogyan kell teljesíteni az adófizetési kötelezettséget ebben az esetben a másodállás után?
Részlet a válaszából: […] ..."másodállását", amennyiben a munkavégzés az otthonában történik. Az amerikai cégtől származó, magyarországi munkavégzésért kapott jövedelem után – a vonatkozó adóegyezmény előírásait is figyelembe véve – Magyarországon keletkezik a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 25.

Szolgálati idő 6 órás munkaidő esetén

Kérdés: Hogyan számít be a nyugdíjhoz szükséges szolgálati időbe a napi 6 órás munkaidő?
Részlet a válaszából: […] ...szolgálati idő arányos számítása során nem a napi vagyheti munkaidő mértéke, hanem az elért nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelembír jelentőséggel. Vagyis a szolgálati idő figyelembevételekor azt abiztosításban töltött időtartamot kell arányosan számolni...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. február 7.

Szolgálati idő 6 órás munkaviszony esetén

Kérdés: Hány év szolgálati időnek fog számítani az 1985. szeptember 19-től 1993. január 31-ig tartó időszakban fennálló 6 órás munkaviszony?
Részlet a válaszából: […] ...időként figyelembe. Ebbenaz esetben a szolgálati idő és a biztosítási idő aránya azonos a nyugdíjjárulékalapját képező kereset, jövedelem és a mindenkori érvényes minimálbérarányával.Azaz az 1997. január 1-jét követő időszakban, a 6...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Szociális járadékban részesülő személy munkaviszonya

Kérdés: Dolgozhat-e továbbra is 2010. január 1-jétől az az 1956. február 10-én született, 2000. január 17-től szociális járadékban részesülő munkavállaló, akit egy cég jelenleg 6 órás munkaviszonyban foglalkoztat? A szociális járadék összege 27 000 forint.
Részlet a válaszából: […] ...járadéka iránti igényét 2007.december 31-éig benyújtotta,járadékra való jogosultságának a keresőtevékenységbőlszármazó kereset, jövedelem mértéke miatti megszüntetésére 2010. december31-éig a 2007. december 31-én hatályos rendelkezéseket kell alkalmazni.Tekintve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. február 9.
1
2