Rokkantsági járadékban részesülő munkavállaló

Kérdés: Foglalkoztatható-e korlátlanul az a 100 százalékosan rokkant, 25. életévét még be nem töltött fiatalember, aki rokkantsági járadékot, valamint emelt összegű családi pótlékot kap? Figyelembe kell-e venni a rokkantsági járadék összegét a havi bérszámfejtésnél, mint adóterhet nem viselő járandóságot, valamint a foglalkoztatás figyelembe vehető-e a rehabilitációs járadék megállapítása során?
Részlet a válaszából: […] ...részesül,– külön jogszabály szerint súlyos értelmi fogyatékosnakminősül, és erre tekintettel a magánszemélyek jövedelemadójáról szóló különtörvény szerint adóalapot csökkentő kedvezmény igénybevételére jogosult, vagy– siket vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. szeptember 15.

Akkreditált munkahelyen dolgozó rokkant munkavállalók jövedelme

Kérdés: Valóban le kell-e mondaniuk valamelyik jövedelmükről azoknak az 50-100 százalékos rokkant munkavállalóknak, akik egy kiemelten akkreditált munkahelyen dolgoznak, ha a havi összevont jövedelmük meghalad egy bizonyos összeghatárt?
Részlet a válaszából: […] ...esetén azellátást akkor kell megszüntetni, amennyiben a járadékban részesülő 6 egymástkövető hónapra vonatkozó – a személyi jövedelemadóval és a kifizetésidőpontjában hatályos jogszabályokban meghatározott járulékmértékekkel csökkentett- jövedelmének...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 30.

II. fokozatú rokkant foglalkoztatása

Kérdés: Milyen feltételekkel foglalkoztatható az a II. rokkantsági fokozatba tartozó, születésétől 100százalékban rokkant hölgy, akinek karja és kezei is korlátozottan mozgásképesek, és rokkantsági nyugdíjban részesül?
Részlet a válaszából: […] ...mellett végzett keresőtevékenységükalapján szolgálati idejük nő, illetve a nyugdíj alapját képező átlagkeresetkiszámításánál e jövedelem figyelembe vehető lesz. Az Szja-tv. 2002-ben történtkedvező módosítása értelmében a jövedelemadót csak a kereset...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. január 11.