Járulékfizetési alsó határ

Kérdés: Milyen esetekben kell megfizetni a járulékfizetési alsó határ után a járulékokat, és mikor mentesül a foglalkoztató a fizetési kötelezettség alól? Minden munkavállaló esetén a minimálbért kell alapul venni a minimumjárulék megállapításakor, vagy a középfokú végzettségűeknél már a garantált bérminimumot? Meg kell fizetni a járulékokat a járulékfizetési alsó határ után abban az esetben is, ha a munkavállaló részmunkaidőben dolgozik?
Részlet a válaszából: […] ...300 forint után kell megfizetnie.Azoknak a munkavállalóknak az esetében, akiknél a járulékfizetési alsó határt kell alkalmazni, a családi járulékkedvezményt csak a tényleges munkabér után fizetett járulék terhére lehet érvényesíteniA társadalombiztosítási járulékot...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 13.

Munkahelyet változtató Start kártyás munkavállaló közterhei

Kérdés: Igénybe veheti-e a kedvezményeket az új munkaadó az után a Start kártyával rendelkező munkavállaló után, aki már több mint egy évet dolgozott egy másik üzletben?
Részlet a válaszából: […] ...igénybe veheti, így kérdezőnkután az új munkáltatója is még közel egy évig (vagy a jelzett életkorbetöltéséig) érvényesítheti a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 13.

Főiskolai hallgató Start-kártyája

Kérdés: Kiválthatja-e a Start-kártyát egy főiskolai hallgató, aki a tanulmányait ugyan befejezte, de nem kapott még diplomát a nyelvvizsga hiánya miatt, melynek megszerzésére két éve van?
Részlet a válaszából: […] ...Start-kártya felhasználásának, a járulékkedvezményérvényesítésének, továbbá elszámolásának részletes szabályairól szóló 31/2005.PM rendelet 2. § (2) bekezdése értelmében Start-kártyát igénylő személyfelsőfokú végzettségét – a felsőfokú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. október 2.

GYES-ben részesülő munkavállaló utáni kedvezmény igénybevétele

Kérdés: Milyen nyomtatványon veheti igénybe a járulékkedvezményt az a munkáltató, aki GYES-ben részesülő munkavállalót foglalkoztat?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztathatnák a munkáltatók a munkavállalókat. Ezek amunkavállalók a Start Plusz elnevezésű kártyát válthatnák ki, melynekjárulékkedvezménye megegyezik a Start-kártyáéval, mely alapján nem kellfizetnie a munkaadónak a tételes egészségügyi hozzájárulást...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2007. február 27.

Pályakezdő minősítése

Kérdés: A START-kártya kiváltásának szempontjából pályakezdőnek minősül-e az az egyetemet végzett személy, aki az egyetem alatt időnként munkaviszonyban dolgozott?
Részlet a válaszából: […] ...járulékkedvezményekről szóló Fog-tv. 3. § (2) bekezdéseértelmében START-kártya kiváltására az jogosult, aki– a huszonötödik életévét, felsőfokú végzettségű személyesetén a harmincadik életévét még nem töltötte be és– tanulmányait befejezte,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. november 22.

START kártya

Kérdés: Mi az a START kártya, hogyan kell igényelni, és mire használható?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyt, munkáltatója az addig hatályos szabályok szerintigényelhet támogatást utána. E szerint az a munkáltató részesülhetjárulékkedvezményben, aki a pályakezdő munkavállalót legalább 9 hónapigfoglalkoztatja, s a támogatás lejártát követően is legalább...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2005. október 11.