Külföldi kiküldetés

Kérdés:

Mire kell figyelnie a munkáltatónak a külföldi kiküldetés során, milyen kötelezettségek terhelik, illetve milyen korlátjai vannak?

Részlet a válaszából: […] ...mértékű egészségkárosodását megállapította. A hozzátartozó gondozása esetén az ápolásra szorult hozzátartozó kezelőorvosának igazolása szükséges. Az utóbbi esetekben is van lehetőség külföldi kiküldetésre küldeni a munkavállalót, azonban ez csakis...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. október 11.

Gépkocsivezetők kiküldetése

Kérdés: Helyesen jár el az a szállítmányozással foglalkozó magyarországi székhelyű cég, amelynél a jellemzően az Európai Unió tagállamaiba fuvarozó, havi munkaidőkeretben dolgozó gépkocsivezetők részére a magyar garantált bérminimumot és az esetleges bérpótlékokat, valamint a külföldön töltött napokra a 60 euró összegű adómentes napidíjat számfejtik, vagy az adott külföldi minimálbérhez és az ott ledolgozott órák számához kellene igazodnia a számfejtésnek? Milyen feltételek teljesülése esetén fedezhető az adómentes napidíjból a magyar és a külföldi bér közötti különbözet?
Részlet a válaszából: […] ...kiküldetés (külszolgálat) címén bevételt szerző magánszemély (fuvaros) esetén – kizárólag az e tevékenysége tekintetében – igazolás nélkül elszámolható költségnek minősül a 285/2011. Korm. rendelet szerint naponta 60 eurónak megfelelő forintösszeg. A napi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. április 12.

Napidíj adókötelezettsége

Kérdés: Helyesen alkalmazza az Szja-tv. rendelkezéseit a kifizető abban az esetben, ha a külföldi kiküldetésben lévő dolgozó részére fizetett napi 30 eurós napidíj elszámolás során 15 eurót adóköteles jövedelemként és 15 eurót adómentes részként vesz figyelembe, vagy ebben az esetben csupán 9 euró vonható le igazolás nélkül, és a fennmaradó rész adóköteles?
Részlet a válaszából: […] ...12. pont).A külföldi kiküldetéshez kapcsolódóan kapott napidíjból a napidíj 30 százaléka, legfeljebb napi 15 eurónak megfelelő összeg igazolás nélkül levonható. A rendelkezés megfogalmazása azt jelenti, hogy a külföldi napidíjból két értékhatárból mindig a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. december 12.

Gépjárművezetők juttatásai

Kérdés: Megkaphatják egyszerre adómentesen a 3000 forint összegű napidíjat és a maximum 100 000 forintos üzemanyag-megtakarítást a belföldi árufuvarozásban foglalkoztatott gépkocsivezetők?
Részlet a válaszából: […] ...foglalkoztatott magánszemély részére adható napidíj-átalány háromezer forint.A napidíjjal szemben, legfeljebb napi háromezer forint igazolás nélkül számolható el költségként, ha azt engedélyhez kötött belföldi közúti közlekedési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. szeptember 5.

Belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő tehergépjármű-vezető

Kérdés: Adó- és járulékköteles jövedelemnek minősül a belföldi hivatalos kiküldetést teljesítő tehergépjármű-vezető munkavállaló részére kifizetett napi 3000 forint összegű költségtérítés napi 6 órát meghaladó távollét esetén, vagy az Szja-tv. 3. számú mellékletének II/3. pontja szerint igazolás nélkül elszámolható költségként gyakorlatilag adómentes? A cég berendezések gyártásával foglalkozik, a tehergépkocsi-vezető saját gyártású berendezéseket, illetve a gyártáshoz szükséges anyagokat szállít.
Részlet a válaszából: […] ...a kiküldetés költségeire más juttatást nem ad.Az Szja-tv. 3. számú mellékletének II/3. pontja alapján az említett juttatás külön igazolás nélkül elszámolható, és az Szja-tv. 25. §-ának (1) bekezdése értelmében a költségtérítés címén kapott...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2017. június 20.

Belföldi kiküldetés megítélésének változása

Kérdés: Belföldi kiküldetésnek minősül a telephelyen kívüli munkavégzés, ha a munkaszerződésben a munkavégzés helyeként Magyarország került megjelölésre annál a cégnél, amely két telephellyel rendelkezik, tevékenységét az ország egész területén végzi és foglalkoztat gépkocsivezetőket, illetve más munkát végző munkatársakat is? Adható napidíj a munkavállalóknak ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...magánszemélynek napidíjátalányként 3000 forintot fizessen a munkáltató, mely az Szja-tv. 3. számú mellékletének II/3. pontja szerint igazolás nélkül elszámolható költségként (gyakorlatilag adómentes). Az igazolás nélküli elszámolás feltétele, hogy a munkáltató...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. augusztus 30.

Alkalmi munkavállaló napidíja

Kérdés: Elszámolható a 40 euró összegű napidíj egy alkalmi munkavállaló kamionsofőrnek? Amennyiben igen, akkor ez hogyan történik, tekintettel arra, hogy az egyszerűsített foglalkoztatási elszámolásnál ennek nincs helye?
Részlet a válaszából: […] ...kapcsolódó költségtérítések egy részében a jövedelem meghatározása során lehetőség biztosít a költségek érvényesítésére, vagy igazolás nélküli költségelszámolásra – például munkába járás költségei, hivatali, üzleti utazás költségei vagy a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. december 15.

Külföldi kiküldetés napidíja

Kérdés: Hogyan kellett adózni 2012-ben a külföldi kiküldetés napidíja után?
Részlet a válaszából: […] ...a nemzetközi árufuvarozók körében adható adó- és járulékmentesen. Az Szja-tv. 2012. január 1-jétől hatályos szabályai értelmében igazolás nélkül elszámolható költségnek minősül az önálló és a nem önálló tevékenységet folytató magánszemélyeknél egyaránt...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 5.

Gépjárművezetők napidíjának összege

Kérdés: Milyen összegű napidíj fizethető 2011-ben adómentesen a gépjárművezetőknek?
Részlet a válaszából: […] ...gépkocsivezetőként és árukísérőként foglalkoztatottmagánszemély a külföldi kiküldetés (külszolgálat) címén kapott bevételébőligazolás nélkül elismert költségként napi 40 eurónak megfelelő forintösszegetvonhat le, feltéve hogy ezenkívül kizárólag a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. június 7.

Gépkocsivezető jogállása

Kérdés: Szakmának minősül-e a gépkocsivezető munkakör, és milyen besorolási bért kell fizetni a munkavállalónak? A dolgozó utolsó munkaszerződése 1999-ben kelt, azóta nem módosították. Mi alapján történik a bér kifizetése ebben az esetben?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmilag és gyakorlatilag az írásbelimunkaszerződés hiánya problémát jelenthet a munkavállalót megillető munkabérmértékének igazolása tekintetében, ha a felek között vita keletkezik.Ha a kérdéses esetben érintett munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. december 16.
1
2