Munkába járással kapcsolatos költségtérítés

Kérdés: Fizethető a munkavállalónak saját gépjárművel történő munkába járás címén költségtérítés abban az esetben, ha a lakcímkártyán nem szerepel a tartózkodási helye?
Részlet a válaszából: […] ...miatt nem képes közösségi közlekedési járművet igénybe venni, ideértve azt az esetet is, ha a munkavállaló munkába járását a hozzátartozója biztosítja;– a munkavállalónak bölcsődei ellátást igénybe vevő vagy tíz év alatti köznevelési intézményben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. október 27.

Jövedelempótló kártérítés

Kérdés: Milyen közterheket kell megfizetni az egyösszegű jövedelempótló járadék összege után a 2019. évben?
Részlet a válaszából: […] ...károk körébe tartoznak továbbá a munkavállaló vagyontárgyaiban bekövetkezett értékcsökkenés és költségek, valamint a munkavállaló hozzátartozójának a károkozással összefüggésben felmerült kára is. Nem kell azonban a munkáltatónak megtérítenie azon...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. november 26.

Visszatérítendő lakáscélú támogatás

Kérdés: Milyen esetben/esetekben mentesül a személyijövedelemadó-fizetési kötelezettség hatálya alól a munkáltató által folyósított visszatérítendő lakáscélú támogatás?
Részlet a válaszából: […] ...méltányolható lakásigény mértékét.Nevezetesen: Az együtt költöző, együtt lakó családtagok – munkavállaló Ptk. szerinti közeli hozzátartozói, élettárs és annak közeli hozzátartozói – számától függően egy-két személy esetében legfeljebb három lakószoba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. augusztus 28.

Béren kívüli juttatások

Kérdés: Adhat béren kívüli juttatásként étkezési jegyet, bérletet, illetve SZÉP kártyát egy gazdasági társaság a tagjainak, illetve a munkavállalók házas­társainak?
Részlet a válaszából: […] ...kívül más személyeknek is adhat béren kívüli juttatást az Szja-tv.-ben meghatározott esetekben pl.: a munkavállaló közeli hozzátartozójának, a szakképző iskolai tanulónak, a hallgatónak, a nyugdíjban részesülő magánszemélynek (egykori munkavállalónak)...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. július 28.

Munkaviszony visszamenőleges megszüntetése

Kérdés: Hogyan szüntethető meg jogszerűen a munkavállaló munkaviszonya, illetve hogyan kell elszámolni a szabadságot az alábbi esetben? Egy 2009. június hóban megvásárolt betéti társaságnak 2007. november 1-jétől volt egy főfoglalkozású alkalmazottja, az eladó felesége, aki 2008. május 24-én szült, és a társaság értékesítésének időpontjában GYED-ben részesült, majd 2011. május 24-ig GYES-t kapott. A cég új tulajdonosainak erről nem volt tudomása, a vásárlás során "0"-s igazolást kértek, amit meg is kaptak. A betéti társaság 2008. november és 2009. június között nem küldte be a 08-as jelű bevallásokat. Az érintett munkavállaló a GYES lejártát követően bejelentkezett egészségügyi szolgáltatási járulék fizetésére, nyilvántartásba vétele megtörtént, azóta is fizeti a közterhet, és most kérte munkaviszonya visszamenőleges megszüntetését 2011. május 24-i dátummal.
Részlet a válaszából: […] ...valószínűsíthetően határozatlan időtartamú munkaviszonyban, a munkavállaló a betéti társaságtól megváló (kilépő) tag közeli hozzátartozója volt.A rendelkezésre álló adatok értelmében a kérdéses esetben érintett munkáltatónál az érintett munkavállaló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. március 12.

Babakötvény

Kérdés: Pontosan mi az a babakötvény, és mit érdemes tudni róla azoknak a szülőknek, akik első gyermeküket várják?
Részlet a válaszából: […] ...állam támogatásáról biztosítja azújszülöttet, valamint szüleiket, másrészt szeretné az előtakarékosságra rávennia gyermek közeli hozzátartozóit is. A rendszer tehát egyaránt épít az állami ésa családi befizetésekre is, a babakötvényszámlán elkülönített...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 13.

GYED-en lévő kismama ügyvezetői jogviszonya

Kérdés: Meg kell-e szüntetni a passzív jogon folyósított GYED-et annak a kismamának az esetében, akinek 2011. január 31-én megszűnt a jogviszonya, de 2011. június 1-jétől felajánlottak számára egy ügyvezetői beosztást egy kft.-nél, ahol semmilyen jövedelme nem lesz?
Részlet a válaszából: […] ...vagy az ügy jellege az ellenszolgáltatásnélküli kötelezettségvállalást támasztja alá. A felek viszonyának fogalma nemszűkíthető a hozzátartozói, rokoni kapcsolatra. A munkatársak, lakótársak,barátok, ismerősök közötti kölcsönös és ellenszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. május 10.

Munkavégzés TGYÁS és GYED mellett

Kérdés: Besegíthet-e hetente pár órában díjazás nélkül a férje családjának a tulajdonában lévő gyógyszertárban az a gyógyszerész, aki jelenleg TGYÁS-ban részesül, és igénybe szeretné venni a GYED-et is? A kismama akkor dolgozna, amikor a férje már otthon van, és tud vigyázni a gyermekre.
Részlet a válaszából: […] ...vagy az ügy jellege az ellenszolgáltatás nélkülikötelezettségvállalást támasztja alá. A felek viszonyának fogalma nemszűkíthető a hozzátartozói, rokoni kapcsolatra. A munkatársak, lakótársak,barátok, ismerősök közötti kölcsönös és ellenszolgáltatás...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 15.

Nők kedvezményes nyugdíja

Kérdés: Melyek azok az időtartamok, amelyek jogosító időként beszámítanak a nők kedvezményes nyugdíjazásánál, amely életkorra tekintet nélkül 40 év munka után jár?
Részlet a válaszából: […] ...az egyéni vállalkozó, agazdasági munkaközösségi tag segítő családtagjaként, a szerződéses üzemeltetésűüzlet vezetője közeli hozzátartozójaként, a gazdasági társaság tagjának segítőcsaládtagjaként biztosított (feltéve hogy erre az időre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. február 1.

Béren kívüli juttatások korlátozásának megszűnése

Kérdés: Cégünknél cafeteria-rendszer működik. Változott-e és hogyan a cafeteriában lévő juttatások köre? Módosítani kell-e a cafeteria-szabályzatot?
Részlet a válaszából: […] ...a minimálbér összegéig (Szja-tv. 1. számúmellékletének 8.6. pontja).A juttatásban adómentesen– munkavállaló, a munkavállaló közeli hozzátartozója, – az elhunyt munkavállaló közeli hozzátartozója, – szakképző iskolai tanuló, kötelező szakmai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. január 27.
1
2
3